Verantwoordelijke in de Kinderopvang

Profiel

Kinderopvang is niet meer weg te denken uit onze samenleving.De combinatie kinderen en werk is enkel haalbaar als de kinderen goed worden opgevangen terwijl de ouders werken.

Run je een kinderopvang, dan vervul je dus belangrijke functie.

Terwijl ouders gaan werken en voor een inkomen zorgen, krijgen de kinderen in de opvang toch alle kansen om zich meer en meer te ontwikkelen. Door contact met andere kinderen worden tevens hun fysieke en psychische ontwikkeling gestimuleerd.

Doordat steeds meer ouders allebei (voltijds) gaan werken, groeit de nood naar kinderopvangcentra. De regering heeft daarom een smak geld vrijgemaakt om de centra te ondersteunen. Dit is dus hét moment om met kinderopvang te beginnen.

En op KdG willen we je daar graag bij helpen.

Met onze opleiding geven we je een duwtje in de rug.

Je maakt kennis met het dagelijks reilen en zeilen in de kinderopvang.
Je staat stil bij je verantwoordelijkheden als onthaalouder en bij je relaties met verschillende partners (ouders, kinderen, je team).

Natuurlijk bekijk je de situatie ook vanuit een bedrijfskundig perspectief.

Last but not least, kijk je hoe je je kinderopvang kwaliteitsvol kan maken.

Want een kinderopvang is maar goed als hij kwaliteitsvol is!

Doelgroep

Volgende doelgroepen komen in aanmerking om deze opleiding te volgen:

• alle leidinggevenden in de kinderopvang
• bachelor Humane Wetenschappen (Gezondheidszorg, Sociaal-Agogisch Werk, Lerarenopleiding …)
• Bezitters van een diploma Hoger Secundair Onderwijs en 5 jaar relevante (aan te tonen) ervaring

Beschik je over een ander profiel, maar denk je toch in aanmerking te komen voor deze opleiding, neem dan contact met ons op.

Kerncompetenties

• Op een professioneel verantwoorde wijze de kinderopvang organiseren en coördineren.
• De kwaliteit van de opvang bewaken en bevorderen.
• Leiden, begeleiden en ondersteunen van het team.
• Bijdragen aan de actuele beroepsontwikkeling.

Afstandsleren

Deze opleiding telt 30 studiepunten.
Je kan de opleiding spreiden over 1 of 2 jaar.

We werken voor deze opleiding alleen via afstandsonderwijs, waarbij een basisvaardigheid met pc en internet vereist is.

Wat is afstandsleren?

• Tijdswinst aangezien je het cursusmateriaal kan studeren wanneer dit jou het beste past.
• Het aantal verplaatsingen is beperkt. Er zijn slechts een beperkt aantal contacturen voorzien. Daarbuiten volstaat een PC met internetverbinding.
• Een cursus op jouw tempo. Je studeert de modules in alvorens je aan de praktische oefeningen kan beginnen, maar jij bepaalt wanneer je aan deze oefeningen begint.
• Je bepaalt zelf de uiteindelijke inhoud van je cursus. De opleiding gebeurt grotendeels via de digitale leeromgeving Blackboard. Op het leerplatform vind je de inhoudelijke onderdelen. Links bieden je de kans extra informatie bij de leerinhoud door te nemen. Het leerplatform biedt je een aantal interactiemogelijkheden onder de vorm van discussiefora en zelfs een virtueel klaslokaal.

Modules

Deze opleiding werd opgesplitst in vijf modules.

Overzicht van de verdeling van de studiepunten over de verschillende modules en de onderwijsvormen:

In de eerste vier modules verwerf je aan de hand van literatuur, opdrachten en professionele ervaring kennis, inzicht en vaardigheden m.b.t. de opgenoemde onderwerpen per module.

Module 1: de dagelijkse kinderopvang verzekeren (pedagogisch/organisatorisch)

• opvoedingsbehoeften bij kinderen
• belang van veiligheid en geborgenheid, van structuur en rituelen, van grenzen
• opvoedingsmethoden en –middelen
• belang van spel voor kinderen
• welbevinden en betrokkenheid
• kennis van de leefruimte voor kinderen
• ontwikkeling van kinderen en hun leefwereld
• achtergrond van en omgaan met (probleem)gedrag
• verzorgingstechnieken
• EHBO bij kinderen
• Elementaire kennis van ziektebeelden en –symptomen
• Gezonde voeding

Module 2: verantwoordelijke als partner van ouders, kinderen en team (communicatie)

• schriftelijk en mondeling rapporteren
• communicatieregels
• respectvolle en empatische basishouding
• invloed van eigen gedrag op anderen
• ouderparticipatie
• kinderparticipatie
• groepsdynamica (o.a. conflicthantering, leidersrol, vergader- en onderhandelingstechnieken
• principes van omgang met vertrouwelijke informatie
• reglement van de opvangvoorziening
• functioneringsgesprek en sollicitatiegesprek

Module 3: bedrijfsdeskundig in de kinderopvang (bedrijfsbeheer)

• enkelvoudige en dubbele boekhouding
• financieringsplan
• kostprijsberekening
• opstellen van een begroting
• balansrekenen
• aangifteformulieren
• bedrijfsinkomsten
• voorafbetalingen
• investeringsaftrek
• fiscale voordelen
• conventie van de Rechten van het Kind
• structuur van het organiserend kader
• wetgeving m.b.t. kinderopvang, hygiëne, voeding, personeel, gebouwen, veiligheid
• verzekeringen (aansprakelijkheid)
• opmaken van contracten met ouders
• huurwet
• samenwerkingsverbanden
• marktonderzoek
• marktposities
• reclame
• PR
• PC-gebruik (gebruik van software, opslaan en beheren van bestanden, gebruik van internet)
• human resources management
• arbeidsovereenkomsten en CAO’s
• personeels- en loonsadministratie
• hygiëne (HACPP-normen, technieken om te reinigen en te desinfecteren, richtlijnen inzake persoonlijke hygiëne)
• veiligheid (veiligheid inzake speelterreinen, brandveiligheid, veiligheidsreglementering van Kind en Gezin)
• milieu (gescheiden afvalverwerking en recyclage)

Module 4: met zorg voor kwaliteit (kwaliteitszorg)

• sociale kaart (organisatie, structuur, terminologie, beleidsvoering, actuele ontwikkelingen en knelpunten van de sector)
• verschillende opvangvormen
• functie van opvang binnen de samenleving
• rol van de verschillende actoren t.a.v. opvangvoorzieningen
• kwaliteitsvereisten en kwaliteitsschalen
• beoordelingssysteem
• pedagogische visie
• kwaliteitsdecreet
• vorming en opleiding

Module 5: portfolio

Je maakt een digitaal portfolio aan, waarin je aan de hand van initiatieven aantoont dat je groeit binnen de 4 kerncompetenties. Je profileert jezelf en expliciteert je eigen opleidingstraject aan de hand van een persoonlijk ontwikkelingsplan.

Praktisch

Kostprijs

Opleiding in 1 jaar: € 1140
Opleiding in 2 jaar: € 700 per opleidingsjaar
Je kan gebruik maken van opleidingscheques (zie VDAB).

Contactmomenten

vrijdag 01/10/2010 van 9.00u. tot 16.00u.: start opleiding
donderdag 03/02/2011 van 13.00u. tot 16.00u.: facultatieve tussentijdse bijeenkomst
begin mei 2011: presentatie portfolio

Noodzakelijke ICT-uitrusting

• PC
• snelle internetverbinding
• optioneel: webcam

Indien je hier niet over beschikt, kan je, uitgezonderd in de schoolvakanties, tussen 9u en 16u terecht in de bibliotheek van campussen Pothoek en Oudesteenweg.

Aan te kopen studiemateriaal

• Pedagogisch management in de kinderopvang, Vandenbroeck, M. (red.) Amsterdam, SWP, 2005. 29,50€
• Het grote kinderopvangboek, een uniek naslagwerk over en voor kinderopvang. Kind en Gezin, 2006. 17,95€

Inschrijven

Wanneer
Voor uw gemak kan u nu inschrijven:

• elke werkdag tussen 09.00u-12.00u en 13.00-16.00u
• en donderdag 03-09-09 (17.00-19.00u.)

Waar
Karel de Grote-Hogeschool vzw
Departement lerarenopleiding
Pothoekstraat 125
2060 Antwerpen

Mee te brengen documenten

• Identiteitskaart
• SIS-kaart
• Diploma secundair Onderwijs
• Diploma hoger onderwijs of bewijs van ervaring (afgeleverd door werkgever)