Onderzoeker implementatie Crew Resource Management 65-80 %

Hoe groot wil jij worden?

We willen het beste uit jou halen: wie je ook bent, vanwaar je ook komt, wat je ook draagt.

Karel de Grote hogeschool is een warme en ambitieuze leer-en werkplek in de superdiverse stad Antwerpen. Je werkt er samen met 1.300 collega's en voor meer dan 13.000 studenten.

We kiezen voor vernieuwend en uitdagend onderwijs met ruimte voor groei.

We zoeken een enthousiaste collega om aan de slag te gaan als:

Onderzoeker implementatie Crew Resource Management 65-80 %

Je functie

  • Je werkt mee aan een lopend PWO-onderzoek van het Expertisecentrum Zorgstroom omtrent de duurzame implementatie van Crew Resource Management (CRM) in ziekenhuizen. Dit onderzoeksproject wil nagaan wat de ‘gouden standaard’ is wat betreft frequentie, duur, vorm en inhoud van CRM-trainingen en wil een implementatieplan ontwikkelen dat ziekenhuizen kunnen gebruiken om CRM-trainingen structureel in hun organisatie in te bedden. Meer info over het onderzoek vind je op: https://www.kdg.be/onderzoek-en-expertise/onderzoeksprojecten/mind-gap-een-implementatieonderzoek-van-crew-resource 
  • Je voorziet niet-technische vaardigheidstrainingen aan het werkveld.
  • Je werkt nauw samen met change teams binnen 4 afdelingen en begeleidt hen tijdens de implementatie.
  • Je doet kwantitatieve en kwalitatieve dataverzameling en –analyse.
  • Je coördineert het project en bewaakt de projectvoortgang.
  • Je verspreidt de voortgang en de resultaten van het onderzoek via verschillende kanalen zoals lezingen, publicaties, social media,... De verspreiding van de onderzoeksresultaten gebeurt in het Nederlands en Engels.
  • Je werkt samen met het werkveld en onderhoudt deze waardevolle relaties.
  • Je bent flexibel inzetbaar in andere onderzoeksprojecten binnen je expertisedomein.
  • Samen met je collega’s werk je aan de missie en visie van onderzoekscluster InTeam en het Expertisecentrum.
  • Je werkt aan je eigen professionalisering, zowel onderzoeksmatig als inhoudelijk, en draagt actief bij tot de kennisontwikkeling binnen de organisatie.
  • Je schrijft mee aan interne en externe projectaanvragen voor vervolgonderzoek.
  • Je bent werkzaam op campus Zuid. Je maakt deel uit van het Expertisecentrum Zorgstroom. Je rapporteert aan het hoofd van het Expertisecentrum.

Je profiel

  • Je behaalde een masterdiploma bij voorkeur in richting zorg en/of communicatie.
  • Je hebt onderzoekservaring, praktijkervaring in de zorg, communicatie en niet-technische vaardigheden en bent op de hoogte van de recente ontwikkelingen in het vakgebied.
  • Een specifieke facilitatorsopleiding voor simulatietraining omtrent niet-technische vaardigheden (bv VIVES of Mets-center) zijn een pluspunt.
  • Je kan flexibel omgaan met onverwachte wendingen in onderzoeksopzet en hier creatieve oplossingen voor bedenken.
  • Je bent vertrouwd met ICT-toepassingen zoals SPSS en NVIVO.
  • Je hebt aandacht voor communicatie, behartigt de belangen van de organisatie en kan goed functioneren in een team. Je werkt met plezier samen.
  • Tegenover je contacten op verschillende niveaus, zowel in de organisatie als extern, kan je assertief en diplomatisch te werk gaan.
  • Je leert graag bij en je geeft je eigen kennis en ervaring spontaan door aan anderen.
  • Je bent bereid je te verplaatsen in het kader van je onderzoek. Je beschikt over rijbewijs B en hebt een wagen ter beschikking.
  • Goede kennis van het Frans is een pluspunt voor toekomstig onderzoek en dienstverlening omtrent CRM.

Ons aanbod

  • Een arbeidsovereenkomst in deeltijds dienstverband (65-80%) als onderzoeker (contractueel bediende).
  • Je start zo snel mogelijk na de selectie, je opdracht loopt tot 31/08/2020, verlengbaar na positieve evaluatie.
  • Een loon in functie van je kwalificaties en ervaring (equivalent van barema 502). Meer informatie over de weddeschalen en barema’s, vind je op http://onderwijs.vlaanderen.be/nl/vind-je-salarisschaal#hoger-onderwijs 
  • Bij KdG krijgt jouw groei alle ruimte. Ruimte voor theorie en praktijk. Ruimte voor experiment en vernieuwing. Daar sta je niet alleen voor.
  • Volledige terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding van 0,15 euro/km.
  • Typerende arbeidsvoorwaarden binnen onze hogeschool zijn een laptop, flexibele werktijden, mogelijkheid tot thuiswerken, opleidingsmogelijkheden, lerarenkaart en een aantrekkelijke vakantieregeling.
  • KdG gelooft in de passie en het talent van haar medewerkers en streeft daarbij naar gelijke kansen. Met respect voor diversiteit en een goed evenwicht tussen mannen en vrouwen, verschillende leeftijden en culturele achtergrond. Daarom nodigen we iedereen uit om zich kandidaat te stellen voor deze vacature.

Solliciteren?

Solliciteren kan enkel online via onze website https://www.kdg.be/vacatures 

- klik op gewenste vacature

- solliciteer online onderaan de pagina

- vul het sollicitatieformulier in en voeg een uitgebreide motivatie & je cv toe als bijlage

De sollicitatieperiode loopt tot en met 15 november 2019:

- De 1ste selectieronde gebeurt op basis van de ingezonden kandidaturen

- De 2de ronde bestaat uit een selectie-interview op donderdag 21 november of vrijdag namiddag 22 november 2019.

Meer informatie?

Meer informatie over deze vacature kan je bekomen bij Nina Geuens, Hoofd Expertisecentrum Zorgstroom, via 03 613 15 86 of nina.geuens@kdg.be

Heb je assistentie nodig bij het posten van je kandidatuur? We helpen je graag verder! Contacteer de dienst HR, via 03 613 13 36 of hr@kdg.be