Hier zwem je vanaf dag één in een bad vol cijfers en leer je meteen alles wat je moet weten voor de job vanuit je eigen casus. Een toekomst als accountant assistent ziet er rooskleurig uit.

Maak kennis met de uitgangspunten, principes en basishouding van het model van Nieuwe Autoriteit. Leer met deze training om uit het escalatieproces te stappen bij ernstig probleemgedrag bij opgroeiende kinderen.

Coachen op weerstand en conflicthantering. Wat zijn de mogelijke oorzaken van die weerstand? En waar liggen de grenzen van de coach? Wanneer moet hij stoppen met proberen om er beweging in te krijgen? In deze vorming bespreken we een aantal spanningsvelden waarmee je als coach te maken krijgt en hoe je ermee kan omgaan.

Je leert meer over hoe je co-teaching op structurele wijze kan faciliteren en optimaliseren. Je ontdekt de randvoorwaarden om stagiaires of leerkrachten in co-teaching te kunnen ondersteunen en begeleiden.

Als mentor kan je voor de stagiair of beginnende collega een verschil maken in het groeiproces.

Verfijn je multidisciplinaire competenties zodat je beter kunt programmeren en een sterker businessplan kunt schrijven. Deze opleiding is in het Engels en geeft goesting om te ondernemen.

Geweldloos Verzet is een methodiek die verder bouwt op het model Nieuwe Autoriteit.

In deze vorming leer je hoe jij de groepscommunicatie kan helpen verbeteren door inzicht in typisch menselijke interactiepatronen die beginnen op te spelen zodra mensen samenwerken. Door te werken aan de eigen ‘samenwerkingsintelligentie’ zal je die van je team vergroten.

Ga volledig digitaal met een duidelijke strategie. Maak digitale marketing eigen tijdens de opleiding Digital Business en schrijf een marketingplan of businessplan als eindwerk.

In deze opleiding worden alle HR componenten voor een strategisch HR beleid aangereikt. Naast sessies door expert-docenten is er ruimte voor inspirerende interactie met je medestudenten.

Wil jij starten als recruiter of in je huidige job de werving nog beter doen? Volg de Microdegree HR Talent & Development. Leer in één jaar bij over de theorie en praktijk van werving en selectie & employer branding.

Wil jij starten als recruiter of in je huidige job de werving nog beter doen? Leer in één jaar bij over de theorie en praktijk van werving en selectie & employer branding.

Gratis webinar om je te inspireren en informeren over levensbeschouwelijke diversiteit op de werkvloer. Geef de economische en maatschappelijke meerwaarde van jouw organisatie een boost.

Tijdens dit intervisietraject reflecteer je samen met collega´s op een casus en zal je handvaten zoals gesprekstechnieken, alarmsignalen en aanknopingspunten vinden om verder te groeien als perinatale coach.

Op deze 3-daagse vorming leer je observeren, structureel analyseren en effectief communiceren in teamverband. Onder meer via de ProActive Nursing Methodiek (PAN).

Een praktijkgerichte vorming met een concrete methodiek, geïnspireerd door ideeën van Prof. Dr. Fred Korthagen over het ‘psychologisch kapitaal’ van mensen.

Hoe ondersteun je een startende leerkracht? Hoe organiseer je aanvangsbegeleiding op school? Welke plaats krijgt het in het professionaliseringsplan van een school?

Interesse in logistiek en voorraadbeheer? Goesting om een praktijkgerichte opleiding te volgen die je in 1 jaar klaarstoomt om te werken in deze essentiële sector?

Stagiairs en startende leerkrachten coachen en ondersteunen? Dit postgraduaat, voor leerkrachten in alle onderwijsniveau’s, maakt van jou een inspirerende mentor en de draaispil van de aanvangsbegeleiding in jouw school.

We gaan een voormiddag interactief aan de slag met een thema voor mentoren.

Deze training belicht drie manieren om het netwerk rondom cliënten te activeren: Netwerktafel, Supportersmeeting, Eigen Kracht-conferentie.

Intervisies worden steeds afgestemd op de vraag van de organisatie of deelnemers en vervolgens op maat uitgewerkt.

Heel wat organisaties, teams en begeleiders die met Nieuwe Autoriteit gestart zijn, zijn op zoek naar manieren om om te gaan met vrijheidsbeperking en -beroving.

Tijdens deze training worden verschillende actoren binnen een wijk samengebracht en wordt het model Nieuwe Autoriteit aangereikt en toegepast op problemen binnen de wijk.