Deze vorming maakt verbindende gesprekvoering tastbaar. Mensen met ervaring in armoede en uitsluiting brengen hun perspectief mee in de vorming. Leer hoe je erkenning geeft en krachtgericht herkadert.

Leer als HR-medewerker of leidinggevende werken aan veiligheid, invloed en contact met werknemers in armoede. Zorg dat deze samenwerkingen minder vaak bemoeilijkt worden door een kluwen aan problemen en misverstanden.

Nagaan in welke mate binnen de voorziening rekening wordt gehouden met de mensenrechten van de cliënten.

Als dienst- of hulpverlener 'bemoei' je je professioneel met het leven van anderen. Je vormt oordelen en neemt beslissingen waarmee je hun welzijn tracht te verbeteren en hun onwelzijn te minimaliseren.

Deze training belicht drie manieren om het netwerk rondom cliënten te activeren: Netwerktafel, Supportersmeeting, Eigen Kracht-conferentie.

In deze vorming focussen we op het dialogisch verkennen van netwerken, het toeleiden van mensen naar een netwerk en het versterken van het netwerk.

Het uitgangspunt van deze module is de veranderende rol van de professionele bachelor orthopedagogie in het huidige zorglandschap.

Intervisies worden steeds afgestemd op de vraag van de organisatie of deelnemers en vervolgens op maat uitgewerkt.

Heel wat organisaties, teams en begeleiders die met Nieuwe Autoriteit gestart zijn, zijn op zoek naar manieren om om te gaan met vrijheidsbeperking en -beroving.

Tijdens deze training worden verschillende actoren binnen een wijk samengebracht en wordt het model Nieuwe Autoriteit aangereikt en toegepast op problemen binnen de wijk.

Er is een cultureel verschil binnen de samenleving en de werkplek. In deze module worden de deelnemers uitgedaagd om hen te positioneren ten aanzien van dit verschil en de noodzakelijke transculturele competenties te benoemen.

Heb je geregeld intense contacten met je patiënten/cliënten? Loop je hierbij wel eens tegen onmachtgevoelens aan? Dan is deze opleiding iets voor jou.

In de zorg is het reëel dat je geconfronteerd wordt met een overlijden. Hoe ga je als zorgverlener om met rouw en verlies?

Hoe ga je als begeleider met maatschappelijk kwetsbare gezinnen aan de slag? Hoe versterk je ouders in hun moeder- en vaderrol? Hoe doe je daarbij recht aan het belang van het kind of de jongere?

Procesgericht en systeemtheoretisch werken met individuen? Check de postgraduaten Systemische Counseling bij de Karel de Grote Hogeschool.

Wij zoemen in op de aanwezige krachten bij de persoon en zijn omgeving, en werken via dialoog aan een passend groeipad.

Tijdens deze online bijscholing bieden we kadering en handvaten om het gesprek rond gedachten over zelfdoding aan te gaan.

Meer inzicht verwerven in de effecten van het eigen gedrag tijdens een interculturele ontmoeting .

In de vorming ligt de focus op krachten en bronnen van hulpverlener en hulpvrager. Het aangaan van een relatie en het afstemmen van een doel staat centraal.

Dit online navormingstraject is een boeiend leerproces in het ontwikkelen van visie, inzichten en vaardigheden voor agressiein de jeugdzorg.

Hoe begeleid je dak- en thuislozen naar een voor hen passende woning? Hoe zorg je er mee voor dat ze hun woning kunnen houden? Hoe zorg je voor het her-ankeren en een ondersteunend sociaal netwerk?

Deze training gaat dieper in op wraparound, de handelingsprincipes van Intensieve Pedagogische Thuishulp en de basis van het competentiegericht werken.