Bijscholing onderwijs

In dit traject word je wegwijs gemaakt in een visie op feedbackcultuur, didactische keuzes en over wat impact heeft op het leren van de leerlingen. Maak van je feedback een wezenlijk onderdeel van je lesaanpak.

Til je gespreksvoering naar een hoger niveau door effectieve gesprekstechnieken in te zetten in coaching en leiderschap.

Kom en ontdek hoe het digibord een waardevol hulpmiddel kan zijn in het bevorderen van het leren en de ontwikkeling van je kleuters! In deze workshop ontdekken we samen wat een digitaal bord kan en hoe je zelf digitale spellen kan creëren.

Verandering hoeft niet te beginnen bij wat fout loopt. Leer hoe je via waarderend onderzoek verandering begeleidt vanuit kracht, betrokkenheid en goesting. Ga voor meer draagvlak en duurzame impact in je team of organisatie.

Feedback geven en ontvangen is niet altijd vanzelfsprekend. Toch is het een van de krachtigste tools om jezelf en je team te laten groeien. In deze interactieve vorming leer je hoe je feedback inzet als hefboom voor leren, samenwerken en pedagogische kwaliteit in de kinderopvang.

Er is een cultureel verschil binnen de samenleving en de werkplek. In deze module worden de deelnemers uitgedaagd om hen te positioneren ten aanzien van dit verschil en de noodzakelijke transculturele competenties te benoemen.

Leer via een online leerplatform hoe je emoties bij baby’s en peuters herkent en begeleidt. Met MeMoQ-inzichten, praktijkgerichte tips en opdrachten voor jouw opvang.

Hier ligt het accent op differentiatie in het basisaanbod, in de hoeken, binnen thema’s en op maat van de interesses van het individuele kind. Met de praktijkvoorbeelden kan je dit gemakkelijk toepassen in de klas.

Bijscholing op maat. Wat kunnen we leren van de hechtingstheorie over onze rol als leerkracht?

Werk aan meer toegankelijke kinderopvang binnen jouw organisatie. Ga in een lerend netwerk aan de slag met praktijkgerichte oplossingen en beleid op maat.

In deze gratis webinar leer je hoe je data praktisch inzet voor betere beslissingen, zonder dat het technisch of complex hoeft te zijn.

We worden er ons stilaan sterker bewust van dat sekse en gender verschillende begrippen zijn, en dat we ons daarvan best bewust zijn in het onderwijs.

Bijscholing op maat. Wat als de collega's niet mee willen? Kan je als coach, ondersteuner of begeleider wel iemand kan coachen met een ‘nee’-mindset?

Bijscholing op maat. Sensitieve leerkrachten hebben levenslange positieve effecten op kinderen en jongeren. Hoe kan je je eigen sensitiviteit of dat van je team verhogen?

Ontdek hoe digitale media spel verrijkt in de kinderopvang. Laat vooroordelen los en ervaar digitaal spelen als bron van plezier, creativiteit en verbinding.

Leer zonder muzikale voorkennis de ukelele stemmen en bespelen. Met enkele basisakkoorden, slagtechnieken en eenvoudige effecten kan je al snel liederen begeleiden.

De navorming Teams begeleiden bij verandering in de kinderopvang leert leidinggevenden en pedagogisch medewerkers hoe ze veranderingsprocessen in hun team professioneel en gedragen aanpakken. Je krijgt praktische tools en inzichten om verandering duurzaam te begeleiden binnen de kinderopvang.

Ontdek hoe LEGO® Education je STEM-activiteiten tot leven brengt. Krijg inzicht in materialen, werkvormen en inspirerende activiteiten die STEM-doelen ondersteunen en leerlingen motiveren.

In dit traject word je wegwijs gemaakt in een visie op feedbackcultuur, didactische keuzes en over wat impact heeft op het leren van de leerlingen in lager onderwijs. Maak van je feedback een onderdeel van je lesaanpak.

Ontdek hoe je met Cricut en lasercutter lesmateriaal op maat maakt voor jouw klasgroep. Breng leren tot leven en motiveer je leerlingen met gepersonaliseerd materiaal.

Meer inzicht verwerven in de effecten van het eigen gedrag tijdens een interculturele ontmoeting .

Bijscholing op maat. We bespreken de randvoorwaarden, de voor- en nadelen en de zin of misschien wel de onzin van zelfsturende teams.

Ontdek hoe je als leidinggevende teamdynamiek stuurt met bewezen tools en technieken. Versterk jouw leiderschapsstijl. Start vandaag!

Bijscholing op maat: met de methodiek van waarderend onderzoek (Appreciative inquiry) ontwikkelen we samen met het team een (zorg)visie op maat van jouw school.