Waarderend veranderen in een pedagogische setting of context

Bijscholing op 30 oktober 2026 of 23 maart 2027

  • Verandering wordt vaak ingezet vanuit wat misloopt. Maar wat als je vertrekt vanuit wat wél werkt?
  • In deze vorming ontdek je hoe je veranderprocessen aanstuurt met focus op kracht, betrokkenheid en toekomstgericht denken.
  • We maken je wegwijs in waarderend onderzoekend veranderen (Appreciative Inquiry): een positieve en systemische benadering die mensen verbindt rond gedeelde ambities.
  • Je leert hoe je via krachtige vragen, waarderende gesprekken en inspirerende beelden van de toekomst verandering in gang zet. Met draagvlak én energie.
  • Deze vorming is ideaal voor wie verandering wil begeleiden zonder te vervallen in probleemdenken. Want echte ontwikkeling begint bij het erkennen van wat werkt en dat samen verder uitbouwen.

Inschrijven

Meer info?

Praktisch

Open aanbod

Op de KdG-campus

  • Wanneer
    • Vrijdag 30 oktober 2026 van 9 tot 16.30 u.
    • Dinsdag 23 maart 2027 van 9 tot 16.30 u.
  • Waar
    Campus Zuid, Brusselstraat 45, 2018 Antwerpen
  • Prijs
    130 euro per persoon, incl. digitale syllabus en cateringvoucher.

Opgelet! Je inschrijving is pas definitief wanneer je van ons een bevestigingsmail hebt ontvangen. Check ook zeker je spam.

Op maat

Deze vorming in jouw organisatie?

  • Duurtijd

    We zoeken samen naar data voor dit traject

  • Aantal deelnemers

    Samen te bespreken

  • Prijs

    Te bepalen op basis van je aanvraag

Geïnteresseerd?

Geniet van een voordeeltarief

Deze bijscholing is heel interessant om in combinatie te volgen met de bijscholing Werken met weerstand in groepen.

Schrijf je in voor beide en neem deel aan een voordeeltarief!

Bekijk meer info over de bijscholing Werken met weerstand in groepen

Wat mag je verwachten?

  • Inzicht in de basisprincipes van Appreciative Inquiry.
  • Tools om veranderprocessen waarderend te begeleiden.
  • Oefenkansen met krachtige vraagstelling en gespreksvoering.
  • Praktische handvatten om je team of organisatie in beweging te brengen.
  • Aandacht voor verbinding, erkenning en gedeeld eigenaarschap.

Programma

  • Inchecken
  • Basisprincipes van waarderend veranderen
  • Een veranderproces vormgeven
  • Methodieken voor de praktijk
  • Uitchecken

Voor wie

  • Leidinggevenden
  • Verantwoordelijken
  • Pedagogisch ondersteuners

Docent

Sophie Mols studeerde in 2012 af als opleidings- en onderwijswetenschapper aan de Universiteit Antwerpen en startte in 2013 als docent en praktijkcoördinator bij de opleiding Pedagogie van het Jonge Kind. Daar doceert ze vakken die met groepsdynamieken, coachen en het leren en ontwikkelen van teams te maken hebben. 

Na het volgen van deze opleiding

  • Begrijp je de kernprincipes van waarderend onderzoekend veranderen en kadert deze naast andere veranderstrategieën.
  • Kan je een veranderproces vormgeven, vertrekkend vanuit sterktes, successen en gedeelde waarden.
  • Beheers je enkele basistools en methodieken zoals de 5D-cyclus en waarderende interviewtechnieken om gesprekken en veranderingstrajecten te begeleiden.
  • Reflecteer je op je eigen rol als begeleider van veranderprocessen en hoe een waarderende houding daarin het verschil maakt.

Inschrijven

Schrijf je in

Extra informatie

Wil je aan de slag met een eigen veranderingstraject en zoek je steun en inzichten bij experts en collega’s? Check zeker onze professionele leergemeenschap ‘Teams begeleiden bij verandering in de kinderopvang.

Open aanbod KdG Academy

Een postgraduaat? Verkorte bachelor? Of studiedag? Vind de opleiding die bij je past.

Alle bijscholingen van KdG Academy

Opleidingen op maat

Liever een opleiding afgestemd op de noden van je bedrijf of organisatie?

Contacteer Kris de Visscher via kris.devisscher@kdg.be of +32 3 613 13 62.

Of vul het formulier in