Nieuwsberichten van KdG

KdG Career Center onderzoek naar Young Professionals
Onderzoek KdG Career Center toont aan: young professionals verwachten een nieuwe mindset van werkgevers
Wat zoekt een pas afgestudeerde young professional in een werkgever? Hoe trekt een werkgever die young professional aan én houdt ze hem of haar aan boord? Hoe lang denken young professionals bij een eerste werkgever te blijven? En hoe weerspiegelt zich dit in de feiten? Welke tendensen tekenen zich af en hoe gaan werkgevers hiermee om? Het KdG Career Center bevroeg 1.500 van haar (bijna) afstuderende studenten Management & IT en meer dan 20.000 bedrijven. Benieuwd naar de resultaten?
Studenten zitten in de Panoramazaal van campus Zuid (KdG Antwerpen)
Studenten Cross Media Management tekenen openbaar vervoer van de toekomst uit
In enkele jaren tijd hebben digitale services de dienstenmarkt veroverd. Dat zien we nu ook bij het openbaar vervoer. De Lijn en de NMBS hebben er plots enkele concurrenten bij. Mensen verkiezen elektrische deelsteps boven de tram. Of ze delen een auto via een handige app. Poppy, Uber, Scooty en Bird... Allemaal maken ze optimaal gebruik van big data, artificiële intelligentie en de opkomende deeleconomie. Hoe kunnen de klassieke spelers reageren? Dat onderzochten de derdejaarsstudenten Cross Media Management aan de Karel De Grote Hogeschool.
Een dynamische portfolio aan opleidingen en een onderhoudscontract voor de diploma’s aan de Vlaamse hogescholen?
OPINIE - De hogescholen willen opleidingen kunnen aanbieden die beantwoorden aan de noden van het werkveld en de samenleving en proactief inspelen op de toekomstige behoeften. (...) Het actualiseren van opleidingen kan gelukkig wél autonoom, maar om nieuwe opleidingen te mogen inrichten, zijn de Vlaamse hogescholen afhankelijk van een trage en vooral weinig voorspelbare overheidsprocedure.