Mensen in armoede botsen met dwingende en ééndimensionele activeringssporen. Opleiding en werk zijn voor hen een belangrijke kans tot reïntegratie, maar ook een risico op nieuwe uitsluiting. Is er ruimte in hun hoofd om aan het werk te gaan en het werk vol te houden?

Vaak gaat werken aan welzijn en aan werk hand in hand. Het vraagt een begeleidingsdynamiek op maat, met oog voor de totale persoon en zijn context. Creatief schakelen en gericht dialogeren zijn noodzakelijk om tot realistische perspectieven te komen.

Nog vragen?

bindkracht@kdg.be

Op de vorming bracht ik een case in uit mijn praktijk. Achteraf paste ik een methodiek uit de vorming toe in deze begeleiding. Het gaf een onverwacht resultaat, wel positief!

Voor wie?

arbeidstrajectbegeleiders
begeleiders op de werkvloer
eerstelijnswerkers uit diensten die werken met een activeringsverwachting

Thema's

het W²-model (Werk- en Welzijnstrajecten op maat)
krachtgericht casemanagement
het spiraalvormig proces van krachtgerichte, integrale trajectbegeleiding waarbij op maat en ritme van de betrokkenen gewerkt wordt aan duurzame, sociale activering
werken in een spanningsveld tussen een verhoogde activeringsdruk en werken op maat en ritme van de hulpvrager

Cursisten over deze vorming

“De leefwereld van cliënten en systemen visueel in kaart brengen vond ik interessant.”
“Ik besef dat ik vaak de draaglast van de cliënt onderschatte. Wat ik eerder als negatief gedrag zag, is vaak een manier van overleven.”
“De inbreng uit verschillende regio’s vond ik interessant.”
“De inbreng van de coaches en hun reacties op vragen, gaven mij meer inzicht in mijn omgang met cliënten.”