Personeel ontslagen of vertrekt zelf

Het impactonderzoek leert ook dat de golf van ontslagen in 2021 zelfs zwaarder was dan in 2020. De helft van de organisaties moest in 2021 contracten beëindigen met werknemers en/of vaste freelancers. In 2020 was dat ‘slechts’ 45 procent. Bijna 1 op 3 verwacht ook de komende maanden nog mensen te moeten ontslaan. Naast de ontslagen is er ook personeel dat beslist om zelf te vertrekken. De motivatie is zoek: driekwart van de organisaties zegt dat ze hun personeel en zichzelf maar moeilijk gemotiveerd kunnen houden. In 2021 vertrok er bij meer dan de helft van de organisaties personeel uit onzekerheid over de toekomst voor de sector. Dat is 16 procent meer dan in 2020.

De eventsector krimpt: sluiten of openhouden?

De combinatie van het gebrek aan voldoende steunmaatregelen met de huidige coronamaatregelen houden de event professionals in een wurggreep. Onderzoeker Joris Verhulst legt uit: “De organisaties kunnen niet op non-actief, maar meestal enkel met verlies draaien. Het is dus geen wonder dat bijna zes op tien organisaties al vaak gedacht hebben om hun activiteiten te stoppen. En 86 procent van de event professionals meent zelfs dat hun sector sinds de start van de coronacrisis al met gemiddeld 30 procent is gekrompen. Bijna twee op drie organisaties zouden het beter vinden om de sector met steunmaatregelen te sluiten dan dwangmatig te moeten openhouden.”

Anderzijds is 87 procent van de organisaties ervan overtuigd dat ze coronaveilige events kunnen organiseren, zeker na alle investeringen in onder meer ventilatie. Wel vragen ze eenduidige maatregelen. Van de organisaties oordeelt 63 procent dat, wat hen betreft, enkel gevaccineerden events mogen bezoeken zolang de coronacrisis woedt. Ook vindt 52 procent het moeilijk om de maatregelen te handhaven. Volgens bijna zes op tien organisaties legt de overheid de verantwoordelijkheid hiervoor te veel bij de organisatoren.