Microagressie in de zorg: herkennen, handelen en helpen

Wanneer

• Woensdag 3 december 2025, 8.30 - 10.30 u.

Waar

• KdG Campus Zuid, Brusselstraat 45, 2018 Antwerpen

Prijs

• 15 euro per persoon
  Incl. ontbijt en koffie, thee en water

De kans is groot dat je al een microagressie hebt ervaren of getuige bent geweest van deze subtiele, maar kwetsende opmerkingen of handelingen. In de zorg, waar empathie en respect centraal staan, kunnen microagressies (vaak onbedoeld) diepe wonden veroorzaken en het welzijn van zowel patiënten als zorgverleners aantasten.

In deze boeiende workshop duiken we dieper in wat microagressie precies inhoudt.

• Hoe herken je deze verborgen boodschappen die vaak voortkomen uit vooroordelen over afkomst, geslacht, seksuele oriëntatie of andere identiteiten?
• We bespreken concrete voorbeelden uit de dagelijkse zorgpraktijk, zodat je de signalen leert herkennen.
• Bovendien krijg je een helder inzicht in de concepten van vooroordelen, stereotypering en racisme, en hun diepgaande impact op de zorg.

Maar daar stopt het niet. Als verpleegkundige word je onvermijdelijk geconfronteerd met diverse situaties.

• Wat doe je als zorgverlener wanneer je een microagressie ervaart of ziet gebeuren?
• Hoe geef je grenzen aan en spreek je je uit op een constructieve manier?
• En wat is de cruciale rol van leidinggevenden of begeleiders om een veilige leer- en werkomgeving te garanderen en om personeel of studenten te ondersteunen bij het omgaan met deze uitdagingen?

Tenslotte kijken we naar de praktijk: 

• Wat zijn effectieve strategieën als je als zorgverlener zelf microagressie meemaakt, of het nu van een patiënt, collega of leidinggevende komt?
• Hoe bescherm je jezelf, en hoe draag je bij aan een inclusieve cultuur waarin iedereen zich gerespecteerd voelt?

Deze workshop is een must voor elke zorgverlener, docent of begeleider die wil bijdragen aan een eerlijke, respectvolle en patiëntgerichte zorgsector. Mis het niet!

Programma

• 8.30 u.: Onthaal met ontbijt
• 9.00 u.: Welkomstwoord en doel van de workshop
• 9.10 u.: Wat is microagressie?
• 9.20 u.: Microagressies in de zorgcontext
• 9.40 u.: Casusbespreking
• 10.10 u.: De rol van de organisatie
• 10.20 u.: Afsluiting en takeaways
• 10.30 u.: Einde

• Zorgverleners
• Leidinggevenden in de zorg
• Stagebegeleiders in de zorg
• Docenten in de zorg

Narjes Madhloum is vroedvrouw en doctor in de biomedische wetenschappen. Ze werpt een onmisbaar licht op de intersectionele bias in de gezondheidszorg.

Haar missie is helder: het verbeteren van preventie, toegankelijkheid en gezondheidsvaardigheden voor gemarginaliseerde groepen, met als ultieme doel een inclusief en rechtvaardig zorgsysteem.

Gedreven door haar passie en verrijkt met een culturele en wetenschappelijke achtergrond leidt ze aan de Universiteit van Hasselt en het onderzoekscentrum Zorg en Connectie (KdG) projecten en onderwijs met speciale aandacht voor diversiteit en cultuursensitieve zorg. 

Zal je een antwoord kunnen formuleren op de volgende vragen:

• Wat is microagressie?
• Hoe omgaan met microagressie?
• Hoe bijdragen aan een inclusieve cultuur op het werkveld?

Daarnaast krijg je inzicht in de concepten van vooroordelen, stereotypering en racisme en hun diepgaande impact op de zorg.