Samen (onderzoeks)vragen uit jouw organisatie helder krijgen om zorgprofessionals in je organisatie beter te ondersteunen in hun job door in te zetten op (klinisch) leiderschap, interdisciplinaire samenwerking of persoonsgericht werken? Contacteer ons voor een vrijblijvend intakegesprek.  

 Een concreet idee testen in de praktijk? Heb je hulp nodig om dit op een wetenschappelijke manier aan te pakken en wil je concrete resultaten over de impact van jouw idee? We ontwikkelen met jou een traject op maat.   

Op de hoogte blijven van de nieuwste inzichten uit ons onderzoek? Volg één van onze bijscholingen of lezingen. Dit kan zowel op onze campus als bij jou op de werkvloer.   

KdG Academy: lezingen, studiedagen, vormingen

Gebruikmaken van onze bestaande methodieken en tools, maar dan op maat van jouw organisatie? Dat kan. We stemmen ze telkens af op maat van jouw noden en organisatievorm.

Voorbeelden: 

• Simuleerkracht
• Psychisch welzijn, weerbaarheid voor stress en burn-out
• Crew Resource Management (CRM)
• Bedside Briefing

Wil je meer informatie over onze dienstverlening, neem dan contact met ons op via zorginconnectie@kdg.be

Samen met het werkveld én onze opleidingen bouwen we aan het zorgberoep van morgen als een uitdagende, werkbare, futureproof en een job die voldoening geeft. In een duurzame loopbaan voelen zorgprofessionals zich gewaardeerd in hun job, hebben zij verantwoordelijkheid en autonomie in de uitoefening van hun job en beschikken ze over voldoende draagkracht en externe ondersteuning om hun job naar behoren uit te oefenen.   

We richten ons zowel op individuele competenties van zorgprofessionals als op externe factoren zoals:  

• Werkomgeving
• Zelfleiderschap
• Connectie tussen management en professional
• Maatschappelijk verantwoord ondernemen

Realisaties  

• Simuleerkracht
• Implementatiegids voor peersupportgroepen

We ondersteunen zorgprofessionals als samenwerkers die meerwaarde zien in het verbinden van de eigen expertise met die van anderen. We richten ons op een verbeterde interdisciplinaire en professionele samenwerking, zowel binnen teams als tussen teams. We focussen onder meer op het omgaan met diversiteit binnen teams in al zijn vormen en het ontschotten van zorg en welzijn.  

Realisaties   

• Crew Resource Management (CRM): E-learning
• Team zelfdebriefing
• Bedside briefing
• Connecting the dots e-book

We versterken zorgprofessionals in hun connectie met de zorgvrager door zorg op maat te bieden, preventief en doelgericht te werken en aandacht te hebben voor toegankelijkheid van zorg voor mensen in kwetsbare situaties. Bij zorg op maat van de zorgvrager, oftewel persoonsgerichte zorg, wordt zoveel mogelijk rekening gehouden met individuele voorkeuren en behoeften en wordt ingespeeld op diverse noden met behoud van de menselijke waardigheid. We willen de digitale gezondheidsgeletterdheid en het zelfmanagement van patiënten verhogen en we zetten in op shared decision-making in de zorg.  

Realisaties  

• Inspiratieboek met handvaten voor zorgverleners en leidinggevenden om meer persoonsgericht te werken
• Communicatietool voor zorgverleners die ouders van sterrenkinderen begeleiden bij of na de geboorte van hun kind
• Slimme diabetes assistent

• Arno Maetens – hoofd onderzoekscentrum
  arno.maetens@kdg.be
• Sophie Albrecht
  sophie.albrecht@kdg.be
• Marleen Corremans
  marleen.corremans@kdg.be  
• Maja Lopez Hartmann
  maja.lopezhartmann@kdg.be
• Liesbeth Van Kelst
  liesbeth.vankelst@kdg.be
• Kathleen Van Royen
  kathleen.vanroyen@kdg.be
• Kathleen Biesmans
  kathleen.biesmans@kdg.be
• Astrid Claerbout
  astrid.claerbout@kdg.be
• Heléni De Backer
  heleni.debacker@kdg.be
• Maëlle De Coninck
  maelle.deconinck@kdg.be
• Katja De Grande
  katja.degrande@kdg.be  
• Kristof Faes
  kristof.faes@kdg.be
• Fien Jansens 
  fien.jansens@kdg.be 
• Klaas Martens
  klaas.martens@kdg.be
• Silvia Peeters
  silvia.peeters@kdg.be
• Jade Steppe
  jade.steppe@kdg.be
• Anke Vankrunkelsven
  anke.vankrunkelsven@kdg.be
• Margo Wouters
  margo.wouters@kdg.be

Onze visie is geënt op de doelstelling die het model van de Quintuple Aim vooropstelt om de gezondheidszorg te optimaliseren. We willen de zorgprofessional connecteren om hun werk op een goede en duurzame manier te kunnen doen waardoor betere zorg ervaren wordt door het individu.   

We willen zorgprofessionals meer verbinden met hun beroep als een uitdagende, werkbare job die voldoening geeft. Met elkaar als gelijkwaardige professionals met een eigen expertise en met de zorgvrager en diens omgeving.  

• We voeren praktijkgericht onderzoek om de zorgprofessionals van vandaag en morgen en hun organisaties te ondersteunen bij de noden en vragen die zij ervaren in hun werkveld.   
• We ontwikkelen, implementeren en valoriseren multidisciplinaire kennis en instrumenten voor de professional in zorg en welzijn, waaronder praktische tools, richtlijnen, zorgpaden, publicaties, dienstverlening en vormingen.   
• We bouwen aan sterke netwerken. Samen met onze partners slaan we bruggen tussen werkveld, onderzoek en onderwijs.   
• We delen de kennis en expertise die we opbouwen met (toekomstige) professionals, met beleidsmakers en het brede publiek.   
• We zorgen voor doorstroom van de onderzoeksresultaten en –producten naar het onderwijs door integratie van onderzoeksresultaten in curricula, begeleiding van bachelor- en masterproeven en studentenprojecten aansluitend bij lopend onderzoek.