Duurzaam Ondernemen

Themadag op 8 september

Duurzaam ondernemen, hoe doe je dat? Welke noden en uitdagingen zijn er in jouw organisatie rond dit thema? Op onze themadag Duurzaam Ondernemen op 8 september gaan onze onderzoekers/experten met jou in gesprek over dit onderwerp. Wat kunnen wij met ons praktijkgericht onderzoek voor jou betekenen?

Wat mag je van ons verwachten?

  • Inzichten in hoe duurzaam te ondernemen. Wij delen onze onderzoeksresultaten graag.
  • Vervolgtrajecten op basis van jouw concrete vraag. Wij helpen je bij de formulering van die vraag.
  • Een breed netwerk van organisaties in uiteenlopende vakgebieden.

Nog vragen?

Praktisch

  • Wanneer
    Donderdag 8 september 2022 van 12.30 u - 16.30 u.
  • Waar
    KdG Campus Groenplaats, Nationalestraat 5, 2000 Antwerpen
  • Prijs
    Gratis

Ja, ik schrijf me in

Voor wie

  • Vlaamse kmo's, start-ups en organisaties in de publieke, profit en non-profitsector die duurzaam willen ondernemen.
  • Organisaties die samen met onze onderzoekers willen brainstormen over de uitdagingen.
  • Organisaties die tools en ondersteuning zoeken om hun ambities in duurzaam ondernemen waar te maken.

Thema's

We weten het allemaal, we moeten verduurzamen. Maar hoe doe je dat? Hoe onderneem je op een duurzame manier? Hoe maak je je organisatie futureproof? Waar loop jij met je organisatie tegenaan? KdG nodigt je uit om met onze onderzoekers over dit thema rond de tafel te gaan zitten. Wij zoeken samen met jou naar antwoorden op je vragen rond duurzaam ondernemen in 8 verschillende thema's.

Industrie

Hoe (starten met) duurzaam produceren en recycleren?

  • Geef je afval een tweede leven. Welke afvalstromen in je bedrijf bevatten waardevolle delen die je kunt hergebruiken? We hielpen bedrijven in onder meer landbouw, voedingsindustrie en waterzuivering.
  • Verduurzaam je processen en producten in je productieproces met de hulp van onze algoritmes uit de artificiële intelligentie (machine learning, deep learning). We stellen je duurzame alternatieven voor.

Gezondheidszorg

Hoe word je een (meer) zorgende organisatie met oog voor het welzijn van werknemers?

  • Hoe optimaliseer je de werking van interdisciplinaire teams?

  • Hoe integreer je medewerkers succes- en kwaliteitsvol in het werkveld en hou je hen psychisch gezond aan de slag?

Onderwijs

Hoe duurzaam opleiden van professionals on-the-job en levenslang leren?

  • Hoe breng je opleidingsnoden van medewerkers in kaart en koppel je ze aan training en opleiding intern en extern?

  • Hoe geef je je medewerkers eigenaarschap over teamrollen en bied je high potentials perspectief?

Ondernemen

Hoe (starten met) duurzaam ondernemen?

  • Wat betekent duurzaamheid voor jouw bedrijf? Wat doe je nu al concreet en waarom?
  • Waar wil je nog verder op verduurzamen in je bedrijf en wat heb je daarvoor nodig?

Pedagogie

Hoe laat je jonge kinderen ook buiten school kennismaken met duurzaamheid?

  • Hoe kun je kinderen tot 14 jaar in hun vrije tijd op een speelse manier laten kennismaken met duurzaamheid?
  • Hoe motiveer je teams om duurzaamheid in hun werking te integreren?

Hr-management

Hoe inzetten op duurzame rekrutering, retentie en groei van young professionals?

  • Hoe kan je noden en verwachtingen van young professionals optimaal integreren in je hr-initiatieven?
  • Hoe empower je young professionals om hun groei in de organisatie zélf in handen te nemen?
  • Wat zijn bepalende factoren voor succesvolle employer branding en onboarding?

Sociaal-agogisch werk

Hoe inclusief samenwerken met de focus op kwetsbare groepen?

  • Werken maken van een inclusief en divers-sensitief personeelsbeleid. Hoe doe je dat?
  • Welke kaders kun je inzetten voor een preventief beleid om aan de slag te gaan met sociale problemen op de werksetting?
  • Impactgedreven handelen met het oog op het zichtbaar maken van duurzame resultaten. Hoe implementeer je dat in je organisatie?

Impact

Hoe ontwikkel je een krachtige en effectieve duurzaamheidsstrategie voor jouw organisatie?

  • Verduurzamen doe je niet alleen. Wie zijn jouw (toekomstige) partners en klanten? Hoe kunnen ze best ingezet kunnen worden in dit veranderingstraject?
  • Wie zijn jouw (toekomstige) medewerkers? Met behulp onze inclusieve rekruteringstools, trainingsprogramma's en managementprincipes ga je beter uitgerust de 'war on talent' aan en hou je medewerkers langer aan boord. 

Programma

  • 12.30 u.: Ontvangst met broodjes
  • 13.00 u.: Welkom door directeur
  • 13.15 u.: Lancering campagne ‘starten met duurzaam ondernemen’ door Ondernemerscentrum
  • 13.30 u.: Rondetafelgesprek 1 rond thema naar keuze
  • 14.15 u.: pauze + switch tafels
  • 14.30 u.: Rondetafelgesprek 2 rond thema naar keuze
  • 15.15 u.: Receptie + infomarkt met vrijblijvende rondgang/meet & greet met themastandjes voor extra info
  • 16.30 u.: Einde
Powered by Blikopener

Ook interessant

Don 20 Jan
Postgraduaat
Start op donderdag 20 januari 2022
Locatie
Online en campus Groenplaats
Tijd
Donderdag van 13.30 tot 20.30 u.
Duur
Ongeveer 3 maanden