Coördinator Graduaat Internet of Things -40%

Coördinator Graduaat Internet of Things - 40%

Karel de Grote Hogeschool, dat zijn 9 campussen, 38 afstudeerrichtingen, meer dan 100 bijscholingsmogelijkheden, 6 onderzoekscentra, circa 14700 studenten en 1599 medewerkers.

We willen een werkgever zijn waar jij je goed kan voelen.

Zoek je een job met een positieve impact op de maatschappij en een context waar samenwerken en inclusie centraal staan? Dan ben jij misschien wel de geknipte persoon om het opleidingsteam binnen de opleiding graduaat Internet of Things te versterken!

Wat is jouw rol?

Als coördinator ben je de trekker van enkele belangrijke realisaties binnen ons jaaractieplan.

Je bent zoveel mogelijk aanwezig op de vloer (max 4 halve dagen/week) om de dagdagelijkse manier van werken binnen de opleiding snel in je vingers te hebben. Terwijl ben je als ‘trekker’ mee verantwoordelijk voor de realisatie van volgende projecten (in onderlinge afstemming met het opleidingshoofd rond prioriteiten en een haalbare timing):

• Je neemt de organisatie van de kwaliteitscyclus onderwijs voor je rekening, met ondersteuning van je opleidingshoofd
• Je bekijkt hoe de ondersteunende dienstverlening die beschikbaar is binnen onze onderwijsgroep de processen binnen de opleiding nog sterker kan faciliteren. Je maakt wederzijdse afspraken en communiceert deze aan de betrokken collega’s.
• Je analyseert de doorstroom van onze studenten doorheen onze opleiding en formuleert beleidsadviezen.
• Je ondersteunt een collega in het opstellen van een visie rond de impact van AI op ons onderwijs.
• Je ondersteunt een collega in het betrekken van ons werkveld bij ons onderwijs.

Wat doe je concreet?

• In het kader van de kwaliteitscyclus onderwijs, verzamel je informatie die nodig is om een zelfevaluatierapport te schrijven van de opleiding IoT. Je bundelt de beschikbare informatie die gevraagd wordt door de bezoekende previewcommissie.
• Je leert de collega’s van de ondersteunende dienstverlening kennen en bekijkt hoe hun takenpakket aligneert met de actuele noden van de opleiding graduaat IoT. Je connecteert de punten en werkt aan efficiëntie winst voor de dagdagelijkse werking van de opleiding.
• Je houdt de voorziene timing binnen bovenstaande projecten op de radar en informeert het team over de voortgang.
• Je stelt een studentenraad samen, organiseert bijeenkomsten en zorgt dat dit orgaan bij de besluitvoering van de opleiding als stakeholder goed betrokken is.
• Je bent werkzaam op de Technologiecampus Hoboken en rapporteert aan het opleidingshoofd Kevin Van Oevelen.

Wat is je profiel?

• Je ziet kansen en legt snel verbanden tussen verschillende projecten en diensten.
• Je weet collega’s op een inspirerende manier te motiveren en coachen om projecten tot een goed einde te brengen
• Je hebt ervaring in het
• Ondernemingszin, ambitie en flexibiliteit typeren je persoonlijkheid.
• Je denkt resultaatsgericht.
• Je krijgt energie van een teamplayers-rol waarbij je samenwerkt met tal van interne stakeholders voor een gemeenschappelijk doel.
• Je werkt graag en vlot zelfstandig.
• Je bent sterk in communicatie.

Verder heb je een masterdiploma of gelijkwaardige ervaring[1].

Wat bieden wij jou?

• Een deeltijdse[2] opdracht als contractueel bediende[3] die zo snel als mogelijk start en loopt t.e.m. 31 augustus 2026.
• Een loon in functie van je competenties en ervaring binnen het groeipad A11-A22 (equivalent van barema's 585-586-587-588) Klik hier voor meer info.
• Een warm onthaal in ons team. Jouw collega’s staan klaar om je de nodige hulp te bieden van bij jouw start.
• Een omgeving waarin je veel ruimte en verantwoordelijkheid krijgt om je opdracht uit te voeren.
• Drie keer per academiejaar organiseren we een KdG-brede onthaaldag waar je KdG als organisatie beter zal leren kennen. Daarnaast krijg je ook de kans om gebruik te maken van een ruim intern en extern opleidingsaanbod.
• Ons engagement dat we continu bouwen aan een inclusieve werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn en van elkaar kan leren. We geloven sterk in de kracht van verschillen en complementariteit en zijn ervan overtuigd dat een diverse pool van collega’s en een inclusieve context ons allemaal beter, sterker en talentvoller maken.
• Voordelen zoals flexibele werktijden, mogelijkheid tot hybride werken, een laptop (vanaf 30% opdracht), een mooi aantal vakantiedagen (45 dagen voor een voltijdse opdracht[4]), een internetvergoeding van 20€ per maand, een lerarenkaart die je tal van voordelen biedt en de optie van een hospitalisatieverzekering aan een gunstig tarief.
• Woon-werkverkeer via openbaar vervoer vergoeden we voor 100% en als je met de fiets komt, krijg je 0,27€ per km.

Wil je graag meer weten over KdG als werkgever, ga dan naar: www.kdg.be/werken-bij-kdg!

Interesse? Vertel het ons!

Solliciteer zo snel mogelijk en ten laatste op 17 oktober via https://www.kdg.be/vacatures.  

Ga naar ‘bekijk onze vacatures’, klik op de gewenste vacature en vervolgens op de ‘solliciteer nu’ knop. We zijn benieuwd naar je parcours en motivatie.

Wat zijn de volgende stappen?

• De 1ste screening gebeurt op basis van de ontvangen cv’s en motivatiebrieven.
• De 2de ronde bestaat uit een gesprek (dinsdag 4 november op campus Hoboken).

Specifieke noden?

Zijn er specifieke noden tijdens het selectieproces waar we best rekening mee houden?

Laat ze ons zeker weten via 03 613 13 36 of hr@kdg.be

We kijken graag of en hoe we hieraan tegemoet kunnen komen.

Een vraag?

Meer informatie over deze vacature kan je bekomen bij Kevin Van Oevelen, opleidingshoofd Graduaat IoT via kevin.vanoevelen@kdg.Be .

Voor hulp bij het solliciteren kan je terecht bij HR via 03 613 13 36 of hr@kdg.be.

[1] Ingeval je geen master diploma hebt, neem je deel aan een assessment.

[2] Het vermelde tewerkstellingspercentage kan in de toekomst, steeds in onderling overleg, worden uitgebreid op basis van de evolutie van de functie.

[3] Werk je reeds in een statutair ambt en ga je dit combineren met een tewerkstelling bij KdG? Dan word je binnen KdG ook statutair aangesteld.

[4] Er worden vier weken collectieve vakantie genomen. Overige dagen worden voornamelijk tijdens de schoolvakanties opgenomen. 

  Ga je deeltijds aan de slag? Dan wordt jouw aantal vakantiedagen berekend op je tewerkstellingspercentage.