Docent voor de opleiding Toegepast Informatica – 75%

Ben jij gepassioneerd door besturingssystemen en infrastructuur? Wil je jouw expertise inzetten om studenten klaar te stomen voor een carrière in IT? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Docent voor de opleiding Toegepast Informatica – 75%

Wie zijn wij?

Karel de Grote Hogeschool, dat zijn 9 campussen, 38 afstudeerrichtingen, meer dan 100 bijscholingsmogelijkheden, 6 onderzoekscentra, circa 14700 studenten en 1599 medewerkers.

We willen een werkgever zijn waar jij je goed kan voelen.

Zoek je een job met een positieve impact op de maatschappij en een context waar samenwerken en inclusie centraal staan? Dan ben jij misschien wel de geknipte persoon om de opleiding Toegepaste Informatica te versterken!

Wat is jouw rol?

We geloven sterk in een onderwijsmodel dat vertrekt vanuit een coachende rol, eerder dan vanuit een rol als ‘lesgever’ om onze studenten voor te bereiden op een toekomst waar, zeker met de opkomst van Generative AI, ‘levenslang leren’ een must is. Ook onze praktijkgerichte aanpak met veel oefensessies,  geïntegreerde projecten, project gestuurde stages wordt al jaren geapprecieerd door de organisaties waar ons jong geweld uiteindelijk aan de slag gaat. 

Momenteel zoeken we versterking voor het domein Systeem- en netwerkbeheer en ook coaching voor de integratieprojecten in de Nederlandstalige dagopleiding.

Wat doe je concreet?

• Netwerk fundamentals:
  • Netwerken bepalen hoe apparaten communiceren via afspraken en modellen. De fysieke laag gaat over bekabeling en signalen, terwijl Ethernet‑switching apparaten binnen één netwerk verbindt. De netwerklaag leidt verkeer tussen netwerken via IP‑adressen. Hogere lagen zorgen voor betrouwbare dataoverdracht en ondersteunen toepassingen. Basisnetwerkbeveiliging beschermt tegen ongewenste toegang.
• Lessen worden verzorgd in het Nederlands aan een lokaal doelpubliek.
• Samen met de collega’s binnen jouw vakdomein en de onderwijskundige ondersteuners ontwikkel je nieuwe leerinhouden maar ook werkvormen. Dat betekent dikwijls elementen toevoegen en aanpassen, maar ook de moeilijke keuze maken om topics te verwijderen. Jouw praktijkervaring is hierbij een inspiratiebron.
• Je loopt rond in de klas en aula om theorie toe te lichten én praktische oefeningen te begeleiden. Je ondersteunt studenten in hun leerproces via een praktische en coachende Hierdoor werk je mee aan het persoonlijk groeitraject van onze studenten.
• In het Integration Project werken studenten in teamverband aan een geïntegreerd IT-project waarin ze kennis en vaardigheden uit verschillende vakken combineren. Denk aan programmeren, netwerken, databanken, en systeembeheer. Ze leren projectmatig werken, communiceren met stakeholders, en een oplossing uitwerken die technisch en functioneel onderbouwd is.
• Het project stimuleert:
  • interdisciplinair denken
  • samenwerking en communicatie
  • probleemoplossend vermogen
  • reflectie op het eigen leerproces

Wat is je profiel?

• Je hebt ervaring op het vlak van netwerken en Windows.
• Je weet als geen ander hoe het er in de bedrijfswereld aan toe gaat en kan jouw expertise en ervaring op maat van de studenten vertalen.
• Je bent overtuigd van het belang van een leven lang leren, je volgt vernieuwing op en integreert deze in je lesaanpak. Ook onderwijsvernieuwing en innovatieve werkvormen zijn thema’s waar jij je met plezier in verdiept.
• Je bent een kritisch ingestelde teamspeler die het beste in zichzelf en anderen naar boven haalt. Je begrijpt dat er evenveel meningen zijn als individuen en zoekt dan ook in consent met je collega’s naar gedragen beslissingen.
• Ervaring met agile of scrum-methodologie is een plus.

Daarnaast ben je in het bezit van een bachelor- of masterdiploma (toegepaste) informatica, ingenieurswetenschappen, elektronica-ICT of aanverwant/gelijkwaardig, aangevuld met aantoonbare ervaring binnen dat vakdomein. Een pedagogisch diploma is geen must, wél een groot hart voor onze studenten en hun toekomst.

Wat bieden we jou?

• Een deeltijdse[1] opdracht (75%) als contractueel bediende[2]. Je start bij voorkeur op 30 maart 2026 met een overeenkomst van bepaalde duur, met de bedoeling te verlengen (na positieve evaluatie).
• Voordelen zoals flexibele werktijden, mogelijkheid tot hybride werken, een laptop (vanaf 30% opdracht), een mooi aantal vakantiedagen (55 dagen voor een voltijdse opdracht[3]), een internetvergoeding van 20€ per maand), benefits @ work, een lerarenkaart die je tal van voordelen biedt en de optie van een hospitalisatieverzekering aan een gunstig tarief.
• Als bachelor ontvang je een loon volgens het barema van praktijklector (316) en als master volgens het barema van lector (502). Klik hier voor meer info. Weet dat nuttige beroepservaring buiten het onderwijs kan meetellen voor je anciënniteit.
• Een warm onthaal in een opleidingsteam van collega’s met diverse achtergronden, maar allemaal met hetzelfde doel: studenten helpen hun carrièrepad uit te bouwen en hun dromen waar te maken! Als nieuwe docent mag je ook didactische en onderwijskundige begeleiding verwachten.
• Drie keer per academiejaar organiseren we een KdG-brede onthaaldag waar je KdG als organisatie beter zal leren kennen. Daarnaast krijg je ook de kans om gebruik te maken van een ruim intern en extern opleidingsaanbod.
• Ons engagement dat we continu bouwen aan een inclusieve werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn en van elkaar kan leren. We geloven sterk in de kracht van verschillen en complementariteit en zijn ervan overtuigd dat een diverse pool van collega’s en een inclusieve context ons allemaal beter, sterker en talentvoller maken.
• Woon-werkverkeer via openbaar vervoer vergoeden we voor 100% en als je met de fiets komt, krijg je 0,27 € per km.
• Wil je graag nog meer weten over KdG als werkgever, ga dan naar: kdg.be/werken-bij-kdg!

Interesse? Vertel het ons!

Solliciteer zo snel mogelijk en ten laatste op 22 februari 2026 via www.kdg.be/werken-bij-kdg.

Wat zijn dan de volgende stappen?

• de 1ste screening gebeurt op basis van de ontvangen cv’s en motivatiebrieven
• de 2de ronde bestaat uit een gesprek met een opdracht (dinsdag 3 maart 2026 in de voormiddag op campus Groenplaats)

Specifieke noden?

Zijn er specifieke noden tijdens het selectieproces waar we best rekening mee houden?

Laat ze ons zeker weten via 03 613 13 36 of via hr@kdg.be.

We kijken graag of en hoe we hieraan tegemoet kunnen komen.

Een vraag?

An Pedus geeft je als teamhoofd Toegepaste Informatica graag antwoord op jouw vragen. Je kan haar bereiken via an.pedus@kdg.be. 

Voor meer detail over de inhoud van de vakken voor het Nederlandstalige (Toegepaste Informatica) programma kijk je best eens op https://ects.kdg.be .

Voor hulp bij het solliciteren kan je terecht bij HR via 03 613 13 36 of hr@kdg.be.

[1] Het vermelde tewerkstellingspercentage kan in de toekomst, steeds in onderling overleg, worden uitgebreid op basis van de evolutie van de functie.

[2] Werk je reeds in een statutair ambt, neem je daarvoor bij je andere werkgever TAO op en ga je dit combineren met een tewerkstelling bij KdG? Dan word je binnen KdG ook statutair aangesteld.

[3] De verlofdagen worden collectief vastgelegd tijdens de schoolvakanties.