Praktijklector Databeheer – 2% tot 15,5%

Wie zijn wij?

Karel de Grote Hogeschool, dat zijn 9 campussen, 38 afstudeerrichtingen, meer dan 100 bijscholingsmogelijkheden, 6 onderzoekscentra, circa 14500 studenten en 1599 medewerkers.

We willen een werkgever zijn waar jij je goed kan voelen.

Zoek je een job met een positieve impact op de maatschappij en een context waar samenwerken en inclusie centraal staan? Heb jij zin om les te geven in een opleiding waar theorie en praktijk op elkaar inspelen? Dan ben jij misschien wel de geknipte persoon om het team van het postgraduaat Databeheer te versterken!

Wat is jouw rol?

Als praktijklector werk je mee aan het groeiproces van onze studenten binnen het nieuwe postgraduaat Databeheer (avondonderwijs). Je doceert op beginnersniveau verschillende facetten van Databeheer. Je denkt na over nieuwe inhouden en werkvormen, je coacht studenten in hun leerproces, laat hen leren via feedback en evalueert hun groei.

Wat doe je concreet?

• Je neemt de rol op van docent voor één of (liefst) meerdere boeiende modules:

1. Inleiding tot Data, Datamanagement, Managementsystemen & AI
2. Programmeren
3. Werken met Data
4. Internet: Netwerken & Computers, Cybersecurity
5. UX/UI
6. Eindproject

• Daarbij inspireer je studenten met helder studiemateriaal en maak je actief gebruik van onze digitale leeromgeving (Canvas).
• Je verzorgt een kwaliteitsvolle evaluatie voor elke module die je doceert, zodat studenten gericht kunnen groeien.
• Je begeleidt en coacht studenten bij het uitwerken van hun eindprojecten en vaardigheidstoetsen, en helpt hen zo hun potentieel waar te maken.

Je lessen vinden plaats op campus Zuid, op maandag- en woensdagavond, telkens van 18u30 tot 21u30. Een deel van de lessen kan ook online worden aangeboden, wat flexibiliteit biedt voor jou én je studenten.

Wat is je profiel?

• Jouw digitale mindset enthousiasmeert studenten om nieuwe technologieën en software te omarmen.
• Je hebt ervaring met of verdiept je graag in de software die aan bod komen in het programma: Databeheer | KdG Hogeschool
• Je hebt een doorgedreven kennis van de onderwerpen beschreven in de modules waarvoor je je kandidaat stelt. Je weet hoe het er in de bedrijfswereld aan toe gaat en kan jouw expertise en ervaring op maat van de studenten vertalen.
• Je vindt het belangrijk intercultureel perspectief en meerstemmigheid binnen te brengen in je leeromgeving (inhouden, houding en werkvormen).
• Je kan studenten in hun leerproces begeleiden via een praktische en coachende aanpak.
• Je bent overtuigd van het belang van een leven lang leren, je volgt vernieuwing op en integreert deze in je lesaanpak.
• Je kan ICT-toepassingen gebruiken in de uitvoering van je werk. Binnen KdG werken we met de courante Office365 programma’s, de digitale leeromgeving Canvas en het digitaal platform e-studentservice.

Daarnaast ben je in het bezit van een bachelorsdiploma. Een pedagogisch diploma is geen must, wél een groot hart voor onze studenten en hun toekomst.

Wat bieden we jou?

• Een deeltijdse opdracht als contractueel bediende[1]. Je start op 1 september 2025 met een overeenkomst van één jaar, die na positieve evaluatie verlengd kan worden.
• Voordelen zoals flexibele werktijden, mogelijkheid tot hybride werken, een mooi aantal vakantiedagen (55 dagen voor een voltijdse opdracht[2]), een internetvergoeding van 20€ per maand, een lerarenkaart die je tal van voordelen biedt en de optie van een hospitalisatieverzekering aan een gunstig tarief.
• Als bachelor ontvang je een loon volgens het barema van praktijklector (316). Klik hier voor meer info. Weet dat nuttige beroepservaring buiten het onderwijs kan meetellen voor je anciënniteit.
• Een warm onthaal in een klein team. Jouw collega’s staan klaar om je de nodige hulp te bieden van bij jouw start.
• Een omgeving waarin je veel ruimte en verantwoordelijkheid krijgt om je opdracht uit te voeren.
• Op 8 september organiseren we een KdG-brede onthaaldag waar je KdG als organisatie beter zal leren kennen. Daarnaast krijg je ook de kans om gebruik te maken van een ruim intern en extern opleidingsaanbod.
• Ons engagement dat we continu bouwen aan een inclusieve werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn en van elkaar kan leren. We geloven sterk in de kracht van verschillen en complementariteit en zijn ervan overtuigd dat een diverse pool van collega’s en een inclusieve context ons allemaal beter, sterker en talentvoller maken.
• Woon-werkverkeer via openbaar vervoer vergoeden we voor 100% en als je met de fiets komt, krijg je 0,27 € per km.
• Wil je graag nog meer weten over KdG als werkgever, ga dan naar: kdg.be/werken-bij-kdg!

Interesse? Vertel het ons!

Solliciteer zo snel mogelijk en ten laatste op 11 juni via www.kdg.be/werken-bij-kdg. Ga naar ‘bekijk onze vacatures’, klik op de gewenste vacature en vervolgens op de ‘solliciteer nu’ knop. We zijn benieuwd naar je parcours en motivatie.

Wat zijn dan de volgende stappen?

• de 1ste screening gebeurt op basis van de ontvangen cv’s en motivatiebrieven
• de 2de ronde bestaat uit een gesprek (19 juni in de namiddag op campus Hoboken).

Specifieke noden?

Zijn er specifieke noden tijdens het selectieproces waar we best rekening mee houden?

Laat ze ons zeker weten via 03 613 13 36 of via hr@kdg.be

We kijken graag of en hoe we hieraan tegemoet kunnen komen.

Een vraag?

Meer informatie over deze vacature kan je bekomen bij Koen Heylen, Programmamanager, via koen.heylen@kdg.be  of telefonisch via 03 613 19 82. 

Voor hulp bij het solliciteren kan je terecht bij HR via 03 613 13 36 of hr@kdg.be.

[1] Werk je reeds in een statutair ambt, neem je daarvoor bij je andere werkgever TAO op en ga je dit combineren met een tewerkstelling bij KdG? Dan word je binnen KdG ook statutair aangesteld.

[2] De verlofdagen worden collectief vastgelegd tijdens de schoolvakanties.