(Praktijk)lector ‘Dutch Foreign Language for Beginners’ – 15%

Wie zijn wij?

Karel de Grote Hogeschool, dat zijn 9 campussen, 38 afstudeerrichtingen, meer dan 100 bijscholingsmogelijkheden, 6 onderzoekscentra, circa 14700 studenten en 1599 medewerkers.

We willen een werkgever zijn waar jij je goed kan voelen.

Zoek je een job met een positieve impact op de maatschappij en een context waar samenwerken en inclusie centraal staan? Dan ben jij misschien wel de geknipte persoon om het docententeam voor de exchange programma’s bij KdG te versterken!

Wat is jouw rol?

Als docent werk je mee aan het groeiproces van onze internationale studenten naar gedreven professionals. Je denkt na over nieuwe inhouden en werkvormen, je coacht studenten in hun leerproces, laat hen leren via feedback en evalueert hun groei.

Wat doe je concreet?

• Je doceert het vak ‘Dutch Foreign Language for Beginners’ (NT2) in avondonderwijs aan de internationale (Erasmus+) studenten. Het leerdoel is om niveau A1 (of A2) van het ERK voor talen te bereiken.
• Je traint studenten in hun grammaticale kennis en maakt toepassingen in relevante (informele) contexten.
• Je integreert relevant vakjargon in je gespreksvoering in het Nederlands / Engels en stimuleert dit bij studenten (in groepsdiscussies, in onderhandelingen, betreffende relevante actuele topics,…).
• Je stimuleert en ondersteunt studenten om zich te ontplooien in hun Nederlandse vaardigheden.
• Je bedenkt en gaat aan de slag met resultaatgerichte methodes om diversiteit en niveauverschillen binnen studentengroepen aan te pakken.
• Je zet in op het aanscherpen van pedagogische vaardigheden die specifiek zijn voor hoger onderwijs en volgt nieuwe onderwijstrends actief op.

Wat is je profiel?

• Je hebt ervaring in het secundair of hoger onderwijs OF aantoonbare ervaring in het frequent gebruik van talen (Nederlands en Engels) in een professionele context (bv. NT2).
• Je bent in het 1e semester twee avonden per week (idealiter dinsdag en donderdag, gedurende 12 lesweken) beschikbaar; in het 2e semester één avond per week (idealiter dinsdag).
• Je bent een teamspeler die ook autonoom aan de slag kan.
• Je bent overtuigd van het belang van een levenslang leren, je volgt vernieuwing op en integreert deze in je lesaanpak. Dit geldt zeker ook voor AI-toepassingen. Ook onderwijsvernieuwing en innovatieve werkvormen zijn thema’s waar jij je met plezier in verdiept.
• Je vindt het belangrijk intercultureel perspectief en meerstemmigheid binnen te brengen in je leeromgeving (inhouden, houding en werkvormen).
• Je kan ICT-toepassingen gebruiken in de uitvoering van je werk. Binnen KdG werken we met de courante Office365 programma’s, de digitale leeromgeving Canvas en het digitaal platform e-studentservice.

Daarnaast ben je in het bezit van masterdiploma Taal- en Letterkunde, Germaanse filologie, Meertalige Communicatie of Vertaler-Tolk. Een pedagogisch diploma is geen must, maar wel een meerwaarde.

Voor de Engelstalige opleidingen is een ERK C1 niveau vereist. Je kan dit aantonen via diploma of certificaat.

Wat bieden we jou?

• Een deeltijdse opdracht (15%) als contractueel bediende[1]. Je start op 1 september 2025 met een overeenkomst van één jaar, die na positieve evaluatie verlengd kan worden. De lesuren zijn steeds ’s avonds (normaal elke dinsdag- en donderdagavond van 18u tot 20u tijdens semester 1; elke dinsdagavond van 18u tot 20u tijdens semester 2).
• Voordelen zoals variabele werktijden, mogelijkheid tot hybride werken, een laptop (vanaf 30% opdracht), een mooi aantal vakantiedagen (55 dagen voor een voltijdse opdracht[2].), een internetvergoeding van 20€ per maand, een lerarenkaart die je tal van voordelen biedt en de optie van een hospitalisatieverzekering aan een gunstig tarief.
• Als bachelor ontvang je een loon volgens het barema van praktijklector (316), als master volgens het barema van lector (502). Klik hier voor meer info. Weet dat nuttige beroepservaring buiten het onderwijs kan meetellen voor je anciënniteit.
• Een warm onthaal in een team met enthousiaste collega’s. Als nieuwe docent sta je er niet alleen voor en worden er o.a. opleidingsdagen voorzien.
• Een omgeving waarin je veel ruimte en verantwoordelijkheid krijgt om je opdracht uit te voeren.
• Drie keer per academiejaar organiseren we een KdG-brede onthaaldag waar je KdG als organisatie beter zal leren kennen. Daarnaast krijg je ook de kans om gebruik te maken van een ruim intern en extern opleidingsaanbod.
• Ons engagement dat we continu bouwen aan een inclusieve werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn en van elkaar kan leren. We geloven sterk in de kracht van verschillen en complementariteit en zijn ervan overtuigd dat een diverse pool van collega’s en een inclusieve context ons allemaal beter, sterker en talentvoller maken.
• Woon-werkverkeer via openbaar vervoer vergoeden we voor 100% en als je met de fiets komt, krijg je 0,27 € per km.
• Wil je graag nog meer weten over KdG als werkgever, ga dan naar: www.kdg.be/werken-bij-kdg!

Interesse? Vertel het ons!

Solliciteer zo snel mogelijk en ten laatste op 17 augustus 2025 via www.kdg.be/werken-bij-kdg. Ga naar ‘bekijk onze vacatures’, klik op de gewenste vacature en vervolgens op de ‘solliciteer nu’ knop. We zijn benieuwd naar je parcours en motivatie.

Wat zijn dan de volgende stappen?

• de 1ste screening gebeurt op basis van de ontvangen cv’s en motivatiebrieven
• de 2de ronde bestaat uit een opdracht en een gesprek (21 augustus op campus Groenplaats).

Specifieke noden?

Zijn er specifieke noden tijdens het selectieproces waar we best rekening mee houden?

Laat ze ons zeker weten via 03 613 13 36 of via hr@kdg.be.

We kijken graag of en hoe we hieraan tegemoet kunnen komen.

Een vraag?

Meer informatie over deze vacature kan je bekomen bij Jacobs Sven, teamhoofd internationalisering bij de onderwijsgroep Management & IT, via sven.jacobs@kdg.be of via telefoon (0479/77.20.88). 

Voor hulp bij het solliciteren kan je terecht bij HR via 03 613 13 36 of hr@kdg.be.

Onze hogeschool is gesloten van 11 juli  t.e.m. 17 augustus. Vanaf 18 augustus staan we weer paraat.

[1] Werk je reeds in een statutair ambt, neem je daarvoor bij je andere werkgever TAO op en ga je dit combineren met een tewerkstelling bij KdG? Dan word je binnen KdG ook statutair aangesteld.

[2] Werk je reeds in een statutair ambt, neem je daarvoor bij je andere werkgever TAO op en ga je dit combineren met een tewerkstelling bij KdG? Dan word je binnen KdG ook statutair aangesteld.