Coördinator Internationale Opleidingen / International Marketing & Recruitment - 50%

Coördinator Internationale Opleidingen / International Marketing & Recruitment - 50%

Wie zijn wij?

Karel de Grote Hogeschool, dat zijn 9 campussen, 38 afstudeerrichtingen, meer dan 100 bijscholingsmogelijkheden, 6 onderzoekscentra, circa 14700 studenten en 1599 medewerkers.

We willen een werkgever zijn waar jij je goed kan voelen.

Zoek je een job met een positieve impact op de maatschappij en een context waar samenwerken en inclusie centraal staan? Dan ben jij misschien wel de geknipte persoon om de dienst Internationalisering te versterken!

Binnen directie Onderwijs werkt de dienst Internationalisering aan de verdere uitbouw van KdG’s internationaliseringsdoelen, waaronder de ontwikkeling en organisatie van anderstalige opleidingen en de bijhorende internationale instroom. Deze functie begeleidt KdG in de transitie van een voornamelijk Nederlandstalige hogeschool naar een organisatie met sterk uitgebouwde anderstalige bacheloropleidingen, een coherente international student journey en een gerichte internationale marketing- en rekruteringsaanpak.

Wat is jouw rol?

Je ontwikkelt en coördineert het beleid, de organisatie en verdere uitbouw van anderstalige opleidingen én de bijhorende studentenwerving (International Marketing & Recruitment). Je zorgt voor afstemming tussen opleidingen en diensten (o.a. internationalisering, studentenadministratie, admissions, student services, marketing & communicatie) en vertaalt beleidskeuzes naar haalbare processen en implementatie.

Wat doe je concreet?

• Je coördineert de volledige student journey voor internationale studenten, van eerste contact tot afstuderen. Je brengt betrokken diensten - opleidingen, admissions, student services, international office, … - samen en faciliteert vlotte samenwerking, duidelijke afspraken en efficiënte processen. Je houdt daarbij zowel de operationele werking als de strategische keuzes in het oog, en beheert het bijhorende budget.
• Je coördineert het team International Marketing & Recruitment, verantwoordelijk voor het aantrekken van de juiste internationale studenten. Je stuurt het marketing- en rekruteringsplan aan (budget, doelmarkten, acties en partnerschappen), gesteund door de expertise binnen het team.
• Je bewaakt en vertegenwoordigt de visie op KdG’s internationale opleidingsaanbod, intern en extern. Hiervoor analyseer je instroom, markt- en concurrentiedata en relevante regelgeving.

Je werkt op campus Zuid / hybride. Sofie Schoonbaert, diensthoofd Internationalisering, is jouw leidinggevende.

Wat is je profiel?

• Je bent iemand die energie krijgt van bouwen, verbinden en verbeteren.
• Je bent een entrepreneur in hart en nieren, die kansen ziet, initiatieven neemt en anderen moeiteloos meeneemt in een verhaal.
• Je denkt vooruit, je creëert overzicht in complexe vraagstukken en weet verschillende belangen te verbinden in één duidelijke richting.
• Je beweegt je vlot tussen strategie, projecten en uitvoering. Je begrijpt hoe onderwijs, dienstverlening, marketing/rekrutering en budgetten elkaar beïnvloeden, en je maakt doordachte keuzes die het geheel versterken.
• Communiceren is jouw superkracht. Je schakelt moeiteloos tussen Nederlands en Engels (C1-niveau), stemt makkelijk af met diverse teams en overtuigt door helderheid, empathie en inhoud.
• Je gedijt in een omgeving die beweegt. Internationale regelgeving, Vlaamse wetgeving, veranderende markten, specifieke noden van internationale studenten, interne structuren: jij ziet vooral kansen voor vernieuwing en verbetering.
• Je hebt relevante ervaring opgebouwd in projectcoördinatie en stakeholdermanagement, en een affiniteit of voeling met internationale doelgroepen. Ervaring met Engelstalige opleidingen en internationale studenten is mooi meegenomen.
• Internationale marketing en internationale studentenwerving boeien je oprecht. Ervaring is een sterke plus, alsook jouw drive om impact te maken binnen dit domein.

Verder heb je een masterdiploma of gelijkwaardige ervaring[1].

Wat bieden wij jou?

• Een deeltijdse[2] opdracht (50%) als contractueel bediende[3] die zo snel als mogelijk start. Je krijgt 2 opeenvolgende overeenkomsten van telkens één jaar die na positieve evaluatie kan overgaan naar onbepaalde duur.
• Een loon in functie van je competenties en ervaring binnen het groeipad A11-A21 (equivalent van barema's 585-586-587). Klik hier voor meer info.
• Een warm onthaal. Jouw collega’s staan klaar om je de nodige hulp te bieden van bij jouw start.
• Een omgeving waarin je veel ruimte en verantwoordelijkheid krijgt om je opdracht uit te voeren.
• Drie keer per academiejaar organiseren we een KdG-brede onthaaldag waar je KdG als organisatie beter zal leren kennen. Daarnaast krijg je ook de kans om gebruik te maken van een ruim intern en extern opleidingsaanbod.
• Ons engagement dat we continu bouwen aan een inclusieve werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn en van elkaar kan leren. We geloven sterk in de kracht van verschillen en complementariteit en zijn ervan overtuigd dat een diverse pool van collega’s en een inclusieve context ons allemaal beter, sterker en talentvoller maken.
• Voordelen zoals flexibele werktijden, mogelijkheid tot hybride werken, een laptop (vanaf 30% opdracht), een mooi aantal vakantiedagen (45 dagen voor een voltijdse opdracht[4]), een internetvergoeding van 20€ per maand, benefits @ work, een lerarenkaart die je tal van voordelen biedt en de optie van een hospitalisatieverzekering aan een gunstig tarief.
• Woon-werkverkeer via openbaar vervoer vergoeden we voor 100% en als je met de fiets komt, krijg je 0,27€ per km.

Wil je graag meer weten over KdG als werkgever, ga dan naar: www.kdg.be/werken-bij-kdg!

Interesse? Vertel het ons!

Solliciteer zo snel mogelijk en ten laatste op 23 april via https://www.kdg.be/vacatures.

Ga naar ‘bekijk onze vacatures’, klik op de gewenste vacature en vervolgens op de ‘solliciteer nu’ knop. We zijn benieuwd naar je parcours en motivatie.

Wat zijn de volgende stappen?

• De 1ste screening gebeurt op basis van de ontvangen cv’s en motivatiebrieven.
• De 2de ronde bestaat uit een thuisopdracht en een gesprek (donderdagvoormiddag 30 april op campus Zuid )

Specifieke noden?

Zijn er specifieke noden tijdens het selectieproces waar we best rekening mee houden?

Laat ze ons zeker weten via 03 613 13 36 of via hr@kdg.be.  

We kijken graag of en hoe we hieraan tegemoet kunnen komen.

Een vraag?

Meer informatie over deze vacature kan je bekomen bij Sofie Schoonbaert, diensthoofd Internationalisering, via sofie.schoonbaert@kdg.be of bij Kris Achten, die momenteel deze functie bekleedt, via kris.achten@kdg.be. Voor hulp bij het solliciteren kan je terecht bij HR via 03 613 13 36 of hr@kdg.be.

Lees deze vacature in het Engels.

Onze hogeschool is gesloten van 6 april t.e.m. 13 april.

[1] Ingeval je geen master diploma hebt, neem je deel aan een assessment.

[2] Het vermelde tewerkstellingspercentage kan in de toekomst, steeds in onderling overleg, worden uitgebreid op basis van de evolutie van de functie.

[3] Werk je reeds in een statutair ambt en ga je dit combineren met een tewerkstelling bij KdG? Dan word je binnen KdG ook statutair aangesteld.

[4] Er worden vier weken collectieve vakantie genomen. Overige dagen worden voornamelijk tijdens de schoolvakanties opgenomen.  

  Ga je deeltijds aan de slag? Dan wordt jouw aantal vakantiedagen berekend op je tewerkstellingspercentage.