Alle bijscholingen

Goesting om een praktijkgerichte opleiding te volgen die je in 1 jaar klaarstoomt om te werken in de transportsector, in zeehavens en luchthavens?

Je werkt doelgericht en systematisch: problemen los je stap voor stap op. Je bent evenveel luisteraar als motivator: je werkt graag samen

Met de bachelor-na-bachelor in de Toegepaste Gerontologie word je opgeleid tot gerontologisch consulent en ga je vanuit een holistische en interprofessionele visie met een fris perspectief werken aan een leeftijdsvriendelijke samenleving.

Interesse in logistiek en voorraadbeheer? Goesting om een praktijkgerichte opleiding te volgen die je in 1 jaar klaarstoomt om te werken in deze essentiële sector?

Samen zoeken we naar kenmerken en voorwaarden van een participatieve en krachtgerichte hulpverlening aan mensen in armoede.

Goesting om een praktijkgerichte opleiding te volgen die je in 1 jaar klaarstoomt om te werken in de transportsector, in zeehavens en luchthavens?

Sherborne is een ontwikkeling stimulerende bewegingsmethode. Sherborne wil met het ervaren van bewegingen een bijdrage leveren aan het welzijn van kinderen en volwassenen met een beperking of ontwikkelingsstoornis.

Volg de micro-credential Beleggen in 24 lesweken en krijg inzicht in financiële producten, rendementen en risico’s. Na afloop kun je je accrediteren als beleggingsadviseur of vrijstellingen behalen bij KdG.

Wat als je alles geeft, maar toch machteloos staat?
In deze vorming leer je als hulpverlener omgaan met gevoelens van onmacht – met praktische tools uit het RESPECT-model en de positieve psychologie.

Wil jij het verschil maken in de kwaliteit van zorg en op maat gemaakte zorgverlening? Klaar om jouw expertise naar een hoger niveau te tillen? Dan is onze bruisende en inspirerende Masterclass Vroegtijdige Zorgplanning voor jou!

In deze vorming gaan we gedurende 2 dagen op zoek naar de kracht die kunst- en cultuurbeleving kan hebben zowel als toeschouwer als als kunstenaar. Wat kan kunst en cultuur betekenen, hoe krachtig kan dat zijn? Welke invloed heeft dit op veerkracht, eigenwaarde en zelfvertrouwen?

Waar willen we met het evenementbeleid naartoe? Hoe kunnen we nog beter inspelen op behoeften van onze inwoners en bezoekers? En hoe kunnen onze evenementen de unieke kenmerken van stad of gemeente in de kijker zetten?

Najaar 2025 is er de 3e editie van dit symposium. Centraal en steeds terugkerend thema is 'rouwpraat - wat bij het verlies van een kind'. Incl. plenaire lezingen, panelgesprekken, workshops en creatieve sessies.

Wil je als mentor een stagiair beter ondersteunen en hou je van leren op afstand? Dan is deze e-course je ding. Via filmpjes, theorie en casussen leer en reflecteer je op je eigen tempo over jouw mentorschap.

Verdiep je in pediatrie en neonatologie met dit postgraduaat van KdG & AP Hogeschool. Kies voor de volledige opleiding of een flexibel traject. Leer van experts en draag bij aan betere zorg voor kinderen en hun gezinnen.

Als hulpverlener moet je op een gegeven moment de hulpvrager loslaten. Hoe doe je dit zonder verlies voor beide partijen? Zodat je je cliënt kan loslaten versus laten vallen?

Hoe kan je het netwerk van kwetsbare mensen helpen versterken? Hoe kan je daarmee je draagkracht versterken? Tijdens deze vorming vertrekken we vanuit knelpunten en dilemma's, concrete uitdagingen en vragen van hulpverleners.

Spreken over verontrusting is een spannend gesprek voor zowel ouders, kind als hulpverlener. We staan stil bij dit spannende gesprek. We zoomen in op kindermishandeling en hebben oog voor nieuwe tendensen.

Hoe motiveer je cliënten in verplichte hulpverlening? In deze opleiding leer je hoe je binnen een opgelegd kader toch effectief en mensgericht begeleidt – met respect, inzicht én resultaat.

Zelfcontrole is het basisprincipe om met het model van Nieuwe Autoriteit aan de slag te gaan.

Krachtgericht werken start bij het onthaal. Het eerste contact bepaalt de verdere hulpverleningsrelatie en beïnvloedt het vertrouwen dat de cliënt durft geven aan de organisatie en medewerkers.

De Masterclass Career Skills is een leerproces dat je in staat stelt om te groeien tot de beste versie van jezelf. Dat brengt jou én je werkgever heel wat op. Waarom? Omdat dit een rechtstreekse en positieve impact heeft op jouw motivatie, productiviteit en betrokkenheid. Kortom, een boost voor jouw job happiness!

In deze vorming gaan we aan de slag met de machteloosheid en de kracht van de hulpverlener.