Alle bijscholingen

Er is een cultureel verschil binnen de samenleving en de werkplek. In deze module worden de deelnemers uitgedaagd om hen te positioneren ten aanzien van dit verschil en de noodzakelijke transculturele competenties te benoemen.

In deze vorming gaan we aan de slag met de machteloosheid en de kracht van de hulpverlener.

Het uitgangspunt van deze module is de veranderende rol van de professionele bachelor orthopedagogie in het huidige zorglandschap.

Meer inzicht verwerven in de effecten van het eigen gedrag tijdens een interculturele ontmoeting .

Feedback geven en ontvangen is niet altijd vanzelfsprekend. Toch is het een van de krachtigste tools om jezelf en je team te laten groeien. In deze interactieve vorming leer je hoe je feedback inzet als hefboom voor leren, samenwerken en pedagogische kwaliteit in de kinderopvang.

Leer via een online leerplatform hoe je emoties bij baby’s en peuters herkent en begeleidt. Met MeMoQ-inzichten, praktijkgerichte tips en opdrachten voor jouw opvang.

Wat betekent rechtvaardigheid zonder vergelding? Tijdens deze inspiratieavond brengen we verhalen, getuigenissen en inzichten samen die oproepen tot dialoog en verzet tegen de doodstraf.

Weerstand in je team? Dat is geen probleem, maar een kans. In deze vorming leer je hoe je spanningen en onderstromen in groepen herkent, bespreekbaar maakt én benut als motor voor verandering en samenwerking.

Word personal trainer of gezondheidscoach met deze praktijkgerichte opleiding op donderdagnamiddag en vrijdagvoormiddag, inclusief stage en intensieve begeleiding.

Werk aan meer toegankelijke kinderopvang binnen jouw organisatie. Ga in een lerend netwerk aan de slag met praktijkgerichte oplossingen en beleid op maat.

Krijg pedagogische coaching op maat van jouw opvanglocatie. Kies een thema, versterk de praktijk van kinderbegeleiders en verbeter stap voor stap je aanpak.

Ontdek hoe digitale media spel verrijkt in de kinderopvang. Laat vooroordelen los en ervaar digitaal spelen als bron van plezier, creativiteit en verbinding.

Analyseer de sterktes en werkpunten van jouw opvang en werk samen met een vaste coach aan thema’s zoals pedagogisch beleid, teamwerking en diversiteit. Wissel ervaringen uit met collega’s en versterk je beleidsvoerend vermogen.

Verandering hoeft niet te beginnen bij wat fout loopt.
In deze vorming leer je hoe je via waarderend onderzoek verandering begeleidt vanuit kracht, betrokkenheid en goesting — voor meer draagvlak en duurzame impact in je team of organisatie..

In deze vorming leer je signalen van overprikkeling herkennen en er zorgzaam op reageren. Je versterkt je aanpak op drie niveaus: kind, begeleider en omgeving van de kinderopvang.

Buitenspelen en natuur beleven prikkelt de zintuigen en stimuleert de ontwikkeling van kinderen. Je ontdekt praktische werkvormen én leert omgaan met drempels en weerstand binnen je team of werking.

Volg een praktijkgerichte basisvorming op maat van begeleiders in de buitenschoolse opvang. Je leert werken rond de 6 competenties van het vroegere kwaliteitslabel kleuteropvang, afgestemd op het BOA-decreet.

Met dit reflectiespel bereid je je team voor op een zorginspectie. Je leert je werking afstemmen op het referentiekader van Opgroeien en de vergunningsvoorwaarden, op een interactieve manier.

Deze vorming focust op emoties bij jonge kinderen. Je wisselt denken en doen af, vertrekkend vanuit het onderzoeksproject Babykunde en MeMoQ’s dimensie ‘Emotionele ondersteuning’.

Leer zonder muzikale voorkennis de ukelele stemmen en bespelen. Met enkele basisakkoorden, slagtechnieken en eenvoudige effecten kan je al snel liederen begeleiden.

Ontdek hoe de duurzame ontwikkelingsdoelen (SDG’s) relevant zijn voor jouw opvang. Met begeleiding en praktische tools ga je met je team aan de slag rond haalbare acties en een toekomstgerichte blik voor kinderen.

Verdiep je in diversiteit en intercultureel werken in de kinderopvang. Je reflecteert, wisselt ervaringen uit en bespreekt praktijkcasussen in een veilige en begeleide setting.

Versterk taalontwikkeling in je kinderopvang met drie ondersteuningsmomenten op maat. We focussen op meertaligheid, talige diversiteit en de plaats van het Nederlands in jouw werking.