Navorming en studiedagen

Ben jij een verpleegkundige of vroedvrouw die wil blijven bijleren en specialiseren? Volg één of meerdere losse lesdagen uit verpleegkundige postgraduaten en opleidingen.

In dit traject word je als kinderbegeleider wegwijs gemaakt in het onderwijs en onderwijsdoelen. Je leert mee kijken door de bril van de leerkracht. Je leert je eigen deskundigheid verbinden met die van de leerkracht.

Sherborne is een ontwikkeling stimulerende bewegingsmethode. Sherborne wil met het ervaren van bewegingen een bijdrage leveren aan het welzijn van kinderen en volwassenen met een beperking of ontwikkelingsstoornis.

Een geïntegreerde benadering van probleemgedrag: tussen verbinden en begrenzen. Een 5-daagse module on campus bij KdG voor iedereen verbonden aan kleuter-, lager en/of secundair onderwijs.

Wil jij het verschil maken in de kwaliteit van zorg en op maat gemaakte zorgverlening? Klaar om jouw expertise naar een hoger niveau te tillen? Dan is onze bruisende en inspirerende Masterclass Vroegtijdige Zorgplanning voor jou!

Najaar 2025 is er de 3e editie van dit symposium. Centraal en steeds terugkerend thema is 'rouwpraat - wat bij het verlies van een kind'. Incl. plenaire lezingen, panelgesprekken, workshops en creatieve sessies.

Hoe zorgen we samen voor meertalige gezinnen? Hoe helpen we kinderen met diverse talige achtergronden ontwikkelen? In deze professionele leergemeenschap werken en leren we samen over meertaligheid en taal bij baby's en kinderen.

Je begeleidt koppels rond verschillende levensdomeinen die veranderen door ouders te worden. Seksualiteit is daar 1 van. Met welke seksuele zorgen en disfuncties krijgen koppels te maken? Hoe kan jij het adviseren en kwaliteitszorg bieden?

Trainingsdag van PraKticum waarbij een korte theoretische inleiding krijgt over de belangrijkste aspecten van het ervarings-en systeemgerichte werken.

Sherborne is een ontwikkeling stimulerende bewegingsmethode. Dankzij het ervaren van bewegingen lever je een bijdrage aan het welzijn van kinderen met een beperking of ontwikkelingsstoornis. Erkend certificaat na afloop.

In deze vorming leren we je een buitenles te organiseren zonder wapperende blaadjes en uitgelaten leerlingen. Weer of geen weer! Trek met je klas naar buiten.

Zelfcontrole is het basisprincipe om met het model van Nieuwe Autoriteit aan de slag te gaan.

In deze navorming gaan we aan de slag rond bewegend leren via kant-en-klare opdrachtenfiches en praktische tips en tricks. Een turnzaal is niet nodig; deze bewegingsactiviteiten kunnen in en buiten de klas en laten leerlingen overal meer bewegen.

In de opleiding Verpleegkundig leiderschap ontwikkel je leiderschapsvaardigheden die je helpen richting te geven als zorgverlener, verbinding te creëren en zorgkwaliteit te versterken.

Feedback geven en ontvangen is niet altijd vanzelfsprekend. Toch is het een van de krachtigste tools om jezelf en je team te laten groeien. In deze interactieve vorming leer je hoe je feedback inzet als hefboom voor leren, samenwerken en pedagogische kwaliteit in de kinderopvang.

Leer via een online leerplatform hoe je emoties bij baby’s en peuters herkent en begeleidt. Met MeMoQ-inzichten, praktijkgerichte tips en opdrachten voor jouw opvang.

Tijdens de studiedag Rouwpraat kregen jullie theoretische handvaten mee om in gesprek te gaan met ouders. In deze vervolgworkshop wordt hier dieper op ingezoomd, onder begeleiding van twee experten.

Weerstand in je team? Dat is geen probleem, maar een kans. In deze vorming leer je hoe je spanningen en onderstromen in groepen herkent, bespreekbaar maakt én benut als motor voor verandering en samenwerking.

Werk aan meer toegankelijke kinderopvang binnen jouw organisatie. Ga in een lerend netwerk aan de slag met praktijkgerichte oplossingen en beleid op maat.

Krijg pedagogische coaching op maat van jouw opvanglocatie. Kies een thema, versterk de praktijk van kinderbegeleiders en verbeter stap voor stap je aanpak.

Analyseer de sterktes en werkpunten van jouw opvang en werk samen met een vaste coach aan thema’s zoals pedagogisch beleid, teamwerking en diversiteit. Wissel ervaringen uit met collega’s en versterk je beleidsvoerend vermogen.

Verandering hoeft niet te beginnen bij wat fout loopt.
In deze vorming leer je hoe je via waarderend onderzoek verandering begeleidt vanuit kracht, betrokkenheid en goesting — voor meer draagvlak en duurzame impact in je team of organisatie..

In deze vorming leer je signalen van overprikkeling herkennen en er zorgzaam op reageren. Je versterkt je aanpak op drie niveaus: kind, begeleider en omgeving van de kinderopvang.