Alle bijscholingen

Er is een cultureel verschil binnen de samenleving en de werkplek. In deze module worden de deelnemers uitgedaagd om hen te positioneren ten aanzien van dit verschil en de noodzakelijke transculturele competenties te benoemen.

Bijscholing op maat. Wat kunnen we leren van de hechtingstheorie over onze rol als leerkracht?

Crew of Crisis Resource Management zet het belang van niet-technische vaardigheden en menselijke factoren in de kijker. Tijdens de navorming volg je simulatietrainingen met de focus op multidisciplinaire teamwerking.

Ontdek de kracht van het opbreken van complexe problemen in behapbare stappen. Leer hoe je deze vaardigheid op een speelse manier in je klaspraktijk integreert door onder andere het inzetten van mediamiddelen.

Collaps op cardiologie? Gecompliceerde bevalling? Training voor een multidisciplinair team? Individueel een vaardigheid inoefenen?

We worden er ons stilaan sterker bewust van dat sekse en gender verschillende begrippen zijn, en dat we ons daarvan best bewust zijn in het onderwijs.

Bijscholing op maat. Wat als de collega's niet mee willen? Kan je als coach, ondersteuner of begeleider wel iemand kan coachen met een ‘nee’-mindset?

Bijscholing op maat. Sensitieve leerkrachten hebben levenslange positieve effecten op kinderen en jongeren. Hoe kan je je eigen sensitiviteit of dat van je team verhogen?

Ben je een beginnende schoolleider in het gewoon of buitengewoon basisonderwijs? Het programma binnen het postgraduaat Schoolleider in het Basisonderwijs is opgebouwd volgens het kernprofiel voor schoolleiderschap.

In de opleiding Verpleegkundig leiderschap ontwikkel je leiderschapsvaardigheden die je helpen richting te geven als zorgverlener, verbinding te creëren en zorgkwaliteit te versterken.

Meer inzicht verwerven in de effecten van het eigen gedrag tijdens een interculturele ontmoeting .

Bijscholing op maat. We bespreken de randvoorwaarden, de voor- en nadelen en de zin of misschien wel de onzin van zelfsturende teams.

Tijdens deze interactieve sessie ontdek je hoe je op een ethische, praktische én mensgerichte manier aan de slag gaat met fixatiearm beleid. We bespreken alternatieven, emoties en keuzes die echt het verschil maken in de zorgpraktijk.

In dit traject word je wegwijs gemaakt in een visie op feedbackcultuur, didactische keuzes en over wat impact heeft op het leren van de leerlingen in lager onderwijs. Maak van je feedback een onderdeel van je lesaanpak.

Bijscholing op maat: met de methodiek van waarderend onderzoek (Appreciative inquiry) ontwikkelen we samen met het team een (zorg)visie op maat van jouw school.

Tijdens de studiedag Rouwpraat kregen jullie theoretische handvaten mee om in gesprek te gaan met ouders. In deze vervolgworkshop wordt hier dieper op ingezoomd, onder begeleiding van twee experten.

Bijscholing op maat. Hoe kan je de interne communicatie, de website, sociale media, mailverkeer en briefwisseling slim benutten om tot nog betere relaties te komen met alle betrokkenen in en rond je school?

Werk aan meer toegankelijke kinderopvang binnen jouw organisatie. Ga in een lerend netwerk aan de slag met praktijkgerichte oplossingen en beleid op maat.

Ontdek hoe digitale media spel verrijkt in de kinderopvang. Laat vooroordelen los en ervaar digitaal spelen als bron van plezier, creativiteit en verbinding.

Laat aanvangsbegeleiders en nieuwe leerkrachten begeleiden door ons starterspakket on tour. Het ideale ondersteuningstraject voor professionals zonder pedagogische bekwaamheid.

Ontdek hoe je het schrijfproces leuk en boeiend kan maken voor kinderen, zodat ze gemotiveerd blijven en goesting hebben om te schrijven. Focus op richtingsgevoel/lateralisatie, fijne motoriek en schrijfmotoriek.