Bijscholing

Je bent een inventieve technologiefan, met communicatie- en organisatietalent. Je bent minstens 25 jaar, wil je studie combineren met een job, een gezin …

Hier zwem je vanaf dag één in een bad vol cijfers en leer je meteen alles wat je moet weten voor de job vanuit je eigen casus. Een toekomst als accountant assistent ziet er rooskleurig uit.

Goesting om een praktijkgerichte opleiding te volgen die je in 1 jaar klaarstoomt om te werken in de transportsector, in zeehavens en luchthavens?

Dit traject is een deep dive in coaching, waarbij je je eigen coachingsstijl ontdekt en aan de hand van theoretische kaders en concrete situaties je gespreks- en coachingsvaardigheden als mentor versterkt.

Ben jij een verpleegkundige die wil blijven bijleren en specialiseren? Volg één of meerdere losse lesdagen uit verpleegkundige postgraduaten en opleidingen.

Masterclass Duurzaam Ondernemen is voor bedrijven en teams die werk willen maken van een duurzaam beleid. Je gaat op zoek naar een evenwicht tussen economische, ecologische en sociale belangen.

Als stagementor ondersteun en stuur je het leerproces van de student op de stageplaats. In de micro-credential Mentor Klinisch Onderwijs leer je hoe je dat professioneel aanpakt.

Tijdens deze vorming focussen we op mentale moeilijkheden, seksualiteit, wondzorg, overschakelen van borst naar fles, allergenen & borstvoeding en jouw rechten en plichten als zorgverlener in het postpartum.

Tijdens deze praktijkgerichte vorming ligt de focus op de fysiologische benadering van het CTG en STAN interpretaties volgens de nieuwe FIGO-richtlijnen.

Samen zoeken we naar kenmerken en voorwaarden van een participatieve en krachtgerichte hulpverlening aan mensen in armoede.

Interesse in logistiek en voorraadbeheer? Goesting om een praktijkgerichte opleiding te volgen die je in 1 jaar klaarstoomt om te werken in deze essentiële sector?

Bevallen op eigen kracht of kiezen voor medicalisering? Tijdens deze vorming focus je als vroedvrouw op de autonomie van de zwangere vrouw. Fris je kennis op van een fysiologische zwangerschap en partusbegeleiding.

Je werkt doelgericht en systematisch: problemen los je stap voor stap op. Je bent evenveel luisteraar als motivator: je werkt graag samen

Goesting om een praktijkgerichte opleiding te volgen die je in 1 jaar klaarstoomt om te werken in de transportsector, in zeehavens en luchthavens?

In deze module van het postgraduaat ‘perinatale coach’ staat verlies en rouwverwerking in de breedste zin van het woord centraal. Krijg tools voor de begeleiding van een (onbeantwoorde) kinderwens, verlies vroeg en laat in de zwangerschap, de impact van prenatale screening en diagnostiek en ongewenste zwangerschap.

Tijdens deze navorming zetten we vroedvrouwen in hun kracht om met zelfvertrouwen het thema seksualiteit tijdens de perinatale periode ter sprake te brengen bij koppels.

Ben je verpleegkundige en wil je je techniek en vaardigheden oefenen in een hightech skillslab? Tijdens deze bijscholing geven we je de mogelijkheid om vrij te oefenen in een gesimuleerde context.

Tijdens deze vorming focussen we op efficiënt teamwork en oefenen we levensreddende skills tijdens de meest voorkomende urgenties in de verloskunde. Dringende interventies bij geboorte.

Als verpleegkundige moet je blijven bijleren. Het beroep en onze maatschappij evolueren constant. Volg één van de keuzevakken voor het vierde jaar verpleegkunde en blijf up te date.

Waar willen we met het evenementbeleid naartoe? Hoe kunnen we nog beter inspelen op behoeften van onze inwoners en bezoekers? En hoe kunnen onze evenementen de unieke kenmerken van stad of gemeente in de kijker zetten?

In deze vorming gaan we gedurende 2 dagen op zoek naar de kracht die kunst- en cultuurbeleving kan hebben zowel als toeschouwer als als kunstenaar. Wat kan kunst en cultuur betekenen, hoe krachtig kan dat zijn? Welke invloed heeft dit op veerkracht, eigenwaarde en zelfvertrouwen?

Deze training is gericht op zorgprofessionals die betrokken zijn bij de opvang van een pasgeborene, maar is vooral relevant voor neonatologieverpleegkundigen en vroedvrouwen.

Als hulpverlener moet je op een gegeven moment de hulpvrager loslaten. Hoe doe je dit zonder verlies voor beide partijen? Zodat je je cliënt kan loslaten versus laten vallen?