Zorgstroom

Expertisecentrum

  • Hoe kunnen we de zorg en de positie van de zorgverlener optimaal ondersteunen en verbeteren?
  • We ontwikkelen, implementeren en valoriseren praktische interventies en navormingen vanaf de levensstart tot de ouderenzorg.
  • We bieden innovatieve methoden om de zorgpraktijk in jouw organisatie te verbeteren voor de patiënt en de zorgverlener.
  • We bouwen aan sterke netwerken en in co-creatie met onze partners slaan we bruggen tussen werkveld, onderzoek en onderwijs.

Het Expertisecentrum Zorgstroom is opgebouwd rond vier clusters:

Een sterke levensstart

Dit onderzoekscluster vormt het begin van de zorgstroom.

We focussen op een optimale start van het nieuw leven door het promoten en uitdragen van fysiologie binnen de perinatale gezondheidszorg; van preconceptie, over zwangerschap en geboorte tot de leeftijd van één jaar. Bijgevolg gaat het niet alleen over zorg in laag-risico situaties, maar streven we eveneens om binnen de pathologische context de fysiologische zorg zo goed mogelijk te ondersteunen en te herstellen. Dit willen we doen door het analyseren en elimineren van barrières tot het implementeren van innovaties en werkwijzen die de fysiologie bevorderen.

Lopende projecten

Dienstverlening en vorming

Bekijk de navormingen vanuit de opleiding Vroedkunde

Publicaties

Eerstelijns voedingszorg

Voedingszorg vormt een verpleegkundige en vroedkundige basiszorg in elke levensfase en doorheen de volledige zorgstroom.

Eerstelijns voedingszorg focust op het maximale en optimale gebruik van lekkere, gewone, gezonde, veilige voedingsmiddelen voor elke leeftijd in elke setting van de gezondheidszorg. Onze onderzoeksprojecten zijn gericht op de implementatie en de monitoring van de effecten van innoverende eerstelijns voedingsinterventies.

Publicaties

InTeam

Dit onderzoekscluster focust op de positie van de zorgverlener doorheen de hele zorgstroom.

We richten ons hierbij op ondersteuning, educatie en training van de zorgverlener vanaf hun opleiding doorheen de gehele professionele loopbaan. We bouwen aan zorgprofessionals op 2 niveaus: in team en intiem. Dit doen we door ons te richten op ontwikkeling, implementatie en valorisatie van praktische interventies.

Op teamniveau willen we de werking van interdisciplinaire zorgteams optimaliseren. We werken rond thema’s zoals Crew Resource Management (CRM), team zelfdebriefing en bedside briefing. Alle informatie over deze thema’s, vindt u hier.

Intiem of op individueel niveau willen we zorgverleners succes- en kwaliteitsvol integreren in het werkveld en hen vervolgens psychisch gezond aan de slag houden. We werken rond peersupportgroepen voor zorgverleners en preventie van stress en burn-out onder andere door online tools.  Alle informatie over deze thema’s vindt u verder op deze pagina.

Beide niveaus worden verbonden door een project waarin we door middel van simulatie de veerkracht van startende zorgprofessionals verhogen.

Lopende projecten

Dienstverlening en vorming

Bekijk ook de navormingen vanuit de opleiding Verpleegkunde en Vroedkunde.

Publicaties

Persoonsgerichte ouderenzorg

Persoonsgerichte ouderenzorg vormt het sluitstuk van de zorgstroom.

Bij persoonsgerichte zorg wordt zoveel mogelijk rekening gehouden met individuele voorkeuren en behoeften en wordt ingespeeld op diverse noden met behoud van de menselijke waardigheid. Binnen deze onderzoekscluster ontwikkelen, evalueren en implementeren we praktische interventies die de bestaande theoretische expertise laagdrempelig kunnen vertalen naar de werkvloer en zo de adaptatie van persoonsgerichte ouderenzorg faciliteren.

Lopende projecten

Dienstverlening en vorming

Person Centered Care (PCC) in de dagdagelijkse zorg voor bewoners met dementie

Bekijk ook de navormingen vanuit de opleiding Verpleegkunde

Publicaties

Caring for a frail older person: the association between informal caregiver burden and being unsatisfied with support from family and friends. (2019)

Arno Maetens
Hoofd Expertisecentrum
arno.maetens@kdg.be

Dit project is een vervolg op een lopend project (‘Meer kans voor kansarme gezinnen') binnen de hogeschool. Het heeft tot doel om het ontwikkelde postnataal kansenpad praktisch te implementeren en het effect te meten zodat de outcomes voor kansarme gezinnen na een normale bevalling optimaliseren.
date_range
Duur:
Sep 2018 - Apr 2021
Met dit onderzoek willen we nagaan hoe zorg- en/of ondersteuningsteams uit verschillende settings in de gezondheids- en welzijnssector het persoonsgerichte handelen kunnen integreren, bewaken en versterken.
date_range
Duur:
Okt 2018 - Aug 2020
attach_money
Financiering:
PWO
  • Boek "Van melk naar meer" (2020)
  • Exploring the influence of core-self evaluations, situational factors, and coping on nurse burnout: A cross-sectional survey study (2020)
  • Caring for a frail older person: the association between informal caregiver burden and being unsatisfied with support from family and friends. (2019)
  • Wat staat er op het menu? Onderzoek naar de kennis en praktijkvoering van ouders bij de introductie van vaste voeding bij hun kinderen (2019)
  • Vulnerability and Stressors for Burnout Within a Population of Hospital Nurses: A Qualitative Descriptive Study (2019)
  • PEP: Prenataal educatie programma voor vroedvrouwen. (2018)
  • Stress-Resistance Strategies. In The Organizational Context of Nursing Practice: Concepts, Evidence, and Interventions for Improvement. (2018)
  • Transforming individual vulnerability into tailored burnout prevention. A study on individual vulnerability factors for burnout and the impact of an individualized prevention program within the nursing population. (2018)
  • Vulnerability to burnout within the nursing workforce - The role of personality and interpersonal behaviour. (2017)

  • Burn-out in de zorg: wat je moet weten (2016)
  • The role of self-esteem instability in the development of postnatal depression: A prospective study testing a diathesis-stress account (2016)
  • WHO voorspelt depressie epidemie tegen 2030: ongelukkigheid van naderbij bekeken (2016)
  • Post-traumatic stress disorder after childbirth and the influence of the maternity team care during labour and delivery: a cohort study (2015)

  • The Prevalence of Being at Risk of Malnutrition in Community-Living Elderly on Admission to Hospital for Major Elective Surgery (2015)
  • Interpersonal behaviour of Flemish midwives in relation to burnout and job satisfaction (2015)
  • h. Individual vulnerability to burnout in nurses: The role of Type D personality within different nursing specialty areas (2015)

Vorming op maat van jouw bedrijf of organisatie?

Wij delen de kennis die we in ons onderzoek opdoen graag met jou.

Zit je met een bepaald probleem in je organisatie of wil je je medewerkers opleiden? Wij werken een vorming op maat uit.

Ja, ik wil een vorming op maat

Expertisecentrum Zorgstroom - KdG Hogeschool Antwerpen

Expertisecentrum Zorgstroom