In België wordt 1 op 10 vrouwen tussen de 10 en 30 jaar geconfronteerd met een eetstoornis. Wat zijn signalen? Hoe maak je dit bespreekbaar? Naar wie kan je best doorverwijzen?

In deze driedaagse vorming gaan trainer, ervaringsdeskundigen en cursisten samen op zoek naar de kenmerken en voorwaarden van een participatieve en krachtgerichte hulpverlening aan mensen in armoede.

Als mentor kan je voor de stagiair of beginnende collega een verschil maken in het groeiproces. Je kan kiezen tussen on-campus, online of e-course, met verschillende startdata doorheen het jaar.

De theorie rond thema's zoals communicatie en feedback is vaak bekend. In deze sessie proberen we er een nieuwe betekenislaag aan te geven.

Een module die zich specifiek richt op de werkzame factoren in het werken met jonge delictplegers.

Verfijn je multidisciplinaire competenties zodat je beter kunt programmeren en een sterker businessplan kunt schrijven. Deze opleiding is in het Engels en geeft goesting om te ondernemen.

In deze vorming leer je creatief en muzisch aan de slag te gaan met diverse audiovisuele middelen in de klas.

In deze vorming leer je creatief en muzisch aan de slag te gaan met diverse audiovisuele middelen in de klas.

Ga volledig digitaal met een duidelijke strategie. Maak digitale marketing eigen tijdens de opleiding Digital Business en schrijf een marketingplan of businessplan als eindwerk.

Wil je de cijfers van je eigen bedrijf leren doorgronden? Leer je eigen bedrijfscijfers beter begrijpen.

Medewerkers worden gestimuleerd door een procesbegeleider om te reflecteren over hun werking om tot methodische kernprocessen te komen.

Tijdens deze interactieve vorming delen we tools en tips om palliatieve zorgen op jouw afdeling beter te integreren en wisselen we ervaringen uit met elkaar

In deze opleiding worden alle HR componenten voor een strategisch HR beleid aangereikt. In 24 sessies groei jij van een HR-medewerker of expert tot iemand met actieve inbreng in het bedrijfsbeleid.