Ga volledig digitaal met een duidelijke strategie. Maak digitale marketing eigen tijdens de opleiding Digital Business en schrijf een marketingplan of businessplan als eindwerk.

Leer om toekomstmogelijkheden te optimaliseren van, en samen met, kinderen en jongeren met de diagnose autismespectrum. Ontwikkel met dit postgraduaat jouw kennis over autisme als leraar of pedagogisch begeleider.

Het postgraduaat Tax & Accountancy Management is een voortgezette opleiding voor wie zich wil verdiepen in accountancy én fiscaliteit op topniveau. Die combinatie maakt het tot een unicum in de Antwerpse regio.

Je kennis van tax en/of accountancy upgraden? De beroepstitel van gecertificeerd accountant behalen? Topexperts in fiscaliteit, financiën en accountancy komen je inspireren zodat jij kan specialiseren.

De gezondheidszorg staat voor grote uitdagingen. Hoe houden we de welzijns- en zorgsector kwalitatief, toegankelijk én betaalbaar? Er is nood aan zorgprofessionals met een ondernemende houding die willen innoveren.

Creatieve methodieken in systeemtherapie? Check de postgraduaten Systemische Counseling bij KdG en de Interactie-Academie.

Leer in het postgraduaat Public Finance Management hoe jij als overheidsprofessional aan de slag gaat op de financiële dienst. De unieke combinatie van het juridische en publiekrechtelijke staat centraal.

Masterclass Duurzaam Ondernemen is voor bedrijven en teams die werk willen maken van een duurzaam beleid. Je gaat op zoek naar een evenwicht tussen economische, ecologische en sociale belangen.

Procesgericht en systeemtheoretisch werken met individuen? Check de postgraduaten Systemische Counseling bij de Karel de Grote Hogeschool.

Hoe kan ik snel en eenvoudig de risico’s voor mijn evenement identificeren? Welke veiligheidsmaatregelen zijn nodig om met deze risico’s om te gaan, en waar vind ik deze informatie? Ontdek het allemaal tijdens onze studiedag “Evenementenveiligheid 360°: van theorie tot praktijk” op 9 november 2023!

In dit traject word je als kinderbegeleider wegwijs gemaakt in het onderwijs en onderwijsdoelen. Je leert mee kijken door de bril van de leerkracht. Je leert je eigen deskundigheid verbinden met die van de leerkracht.

Hoe kan je woorden geven aan emoties bij het (jonge) kind. We leren je waarom het belangrijk is om voorbij het gedrag te kijken van kinderen.

Sherborne is een ontwikkeling stimulerende bewegingsmethode. Sherborne wil met het ervaren van bewegingen een bijdrage leveren aan het welzijn van kinderen en volwassenen met een beperking of ontwikkelingsstoornis.

1 dag, 2 boeiende onderwerpen : Hoe kan je woorden geven aan emoties bij het (jonge) kind en hoe kan je een kind door middel van afleiding en communicatie helpen bij een beangstigende of pijnlijke behandeling.

Heel wat organisaties, teams en begeleiders die met Nieuwe Autoriteit gestart zijn, zijn op zoek naar manieren om om te gaan met vrijheidsbeperking en -beroving.

De kroon op het werk van je systemische counseling studie. Dit jaar bestaat uit 12 dagen met daarin een uitgebreide groepssupervisie, een eindwerk en feedback daarop.

Sta jij als leidinggevende of pedagogisch medewerker mee aan het stuur van een veranderproces of verschillende veranderprocessen? Vraag je je soms af hoe anderen dat aanpakken en welke recente nieuwe inzichten er zijn om veranderprocessen vorm te geven? Dan is de professionele leergemeenschap: bewust waarderend veranderen met aandacht voor verschil iets voor jou.

In dit traject word je als kinderbegeleider wegwijs gemaakt in het onderwijs en de onderwijsdoelen. Op die manier leer je mee kijken door de bril van de leerkracht. Je leert je eigen deskundigheid verbinden met die van de leerkracht.

Na deze opleiding kan je zelf podcasts bedenken, opnemen, monteren en in de markt zetten. Je kan dit postgraduaat volgen bij onze partner Arteveldehogeschool in Gent.

Zelfcontrole is het basisprincipe om met het model van Nieuwe Autoriteit aan de slag te gaan.

Tijdens dit traject zetten wij je op weg en ondersteunen wij je om het proces van de ontwikkeling van kwalitatieve middagpauzes vorm te geven. We doen dat op basis van de principes van waarderend veranderen en participatief actie-onderzoek. Ook zorgen we ervoor dat je van elkaar kan leren.

In dit traject word je wegwijs gemaakt in een visie op feedbackcultuur, didactische keuzes en over wat impact heeft op het leren van de leerlingen. Maak van je feedback een wezenlijk onderdeel van je lesaanpak.